COMMERCIAL(E) HOTELIER
Expérience
1 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5, BAC+4, BAC+3, BAC+2
Description du poste
Dans le cadre de son développement commercial, un établissement hôtelier haut de gamme recrute un Commercial spécialisé en hôtellerie dont la mission principale sera de soutenir activement la croissance du chiffre d’affaires et le développement de la clientèle de l’établissement.
Missions principales
Développer et dynamiser le portefeuille clients (entreprises, agences, particuliers, événements, séjours professionnels, etc.)
Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales
Promouvoir les services et offres de l’hôtel auprès des cibles prioritaires
Négocier et finaliser des accords et partenariats commerciaux
Mettre en œuvre des actions de fidélisation et assurer le suivi client
Produire des rapports réguliers sur les performances commerciales
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing
Profil du poste
Bac+2 à 5 en Commerce, Marketing ou Management
Expérience significative en développement commercial dans l’hôtellerie, le tourisme ou un secteur connexe (1 à 2 ans)
Carnet d’adresses solide dans l’hôtellerie, le tourisme ou le secteur corporate (critère indispensable)
Excellentes aptitudes en négociation et en communication
Forte orientation résultats, autonomie et proactivité
Présentation soignée et sens du professionnalisme
Bonne connaissance du marché hôtelier local fortement appréciée
Dossiers de candidature
Si votre profil correspond aux critères recherchés, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation en détaillant vos expériences et compétences clés à : [email protected]
Objet : Commercial Hôtellerie
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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