COMMERCIAL(E) ET MARKETING
Expérience
1 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3, BAC+2
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son dispositif de développement commercial et de structuration de sa stratégie de croissance, le Cabinet EDUGATE, spécialisé dans la finance, le conseil stratégique et la formation souhaite recruter un(e) stagiaire Commercial et Marketing.
Mission principale
Sous l’autorité du Responsable Business development, l'assistant(e) Commercial(e) et Marketing aura pour mission de :
mettre en œuvre et piloter la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise afin d’accroître le chiffre d’affaires, la part de marché et la notoriété du cabinet.
Responsabilités principales
- Assister le Responsable Business development dans le déploiement de la stratégie commerciale du cabinet;
- Assurer avec le Responsable Business development des actions commerciales terrains;
- Mener des analyses de secteurs pour identifier de nouveaux marchés, partenaires et opportunités d’affaires ;
- Assurer un reporting régulier à la Direction ;
- Développer un portefeuille de clients stratégiques (B2B et B2C).
Profil du poste
Profil recherché
Formation :
Bac +2 / Bac +3 en Commerce, Marketing, Gestion, Management ou domaine équivalent.
Expérience :
- Minimum 1 ans d’expérience à un poste similaire ;
Compétences requises
Compétences techniques :
- Élaboration et pilotage de stratégie commerciale ;
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
- Connaissance du marketing digital ;
- Capacité d’analyse de marché ;
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM ;
- Excellentes capacités de reporting.
Compétences comportementales :
- Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
- Esprit stratégique et vision orientée résultats ;
- Forte capacité d’organisation et sens des responsabilités;
- Excellente communication orale et écrite ;
Dossiers de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer à l’adresse [email protected] les documents suivants :
- Un CV détaillé
- Une lettre de motivation
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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