Description du poste

À ce poste vous serez en charge de :
Rôles :
 Contribuer activement au développement commercial et à la visibilité de Wit Emploi en accompagnant les clients, en optimisant la qualité des services et en pilotant des actions marketing et communication.
 Organiser les évènements et les programmes phares de Wit Emploi.
Missions :
• Développer et gérer le portefeuille clients BtoC et BtoB.
• Assurer le suivi personnalisé des clients et veiller à la qualité des prestations délivrées.
• Accompagner les clients dans leurs démarches et leur évolution professionnelle.
• Concevoir et diffuser des messages de communication à fort impact sur LinkedIn, Facebook, WhatsApp et par mailing.
• Publier régulièrement du contenu attractif pour capter et convertir de nouveaux prospects.
• Réaliser des campagnes de suivi et d’appels pour mesurer la satisfaction et maximiser la conversion prospects/clients.
• Participer à l’organisation des formations, évènements et programmes phares (Rendez-Vous de Coach Mel, Guide de l’Emploi, Journée de l’Embauche, Masterclass, etc.).
• Contribuer à la mise en place et à l’implémentation d’actions marketing et communication pour renforcer l’image et la notoriété de Wit Emploi.
Nb : Cette liste n’est pas exhaustive.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

 Un environnement de travail dynamique où vous pourrez vous exprimer et développer des compétences clés en marketing, communication, vente, événementiel, digital, et de multiples autres compétences techniques et comportementales ;
 Un cadre de travail agréable, calme et confortable ;
 Travaillez dans un univers fortement digitalisé où toutes les activités sont structurées et orientées par des objectifs et des KPI.
OUTILS DE TRAVAIL MIS À DISPOSITION
 Ordinateur portable
 Téléphone portable

Nb : Vous avez uniquement accès à ces outils qu’aux heures de travail.

Profil du poste

Nous recherchons une personne passionnée par les questions qui touchent à l’employabilité, la formation et l’éducation.
Une personne avec les 7 valeurs suivantes :
 Proactif(ve) : Capable de prendre des initiatives et d’anticiper constamment.

 Dévoué(e) et Dynamique : Une personne qui s’engage corps et âme pour l’entreprise, qui en quelque sorte traite l’entreprise comme si elle lui appartenait.

 Bonne capacité d’adaptation : Capable de s’adapter à toute situation, des plus simples aux plus complexes, et qui apprend vite.

 Respectueux(se) : c’est la BASE

 Organisé(e) : Bonne gestion du temps, priorisation des tâches, capable de faire ses todo list et d’éffectuer un suivi minutieux de ses activités.

 Rigoureux(se) et attaché(e) à l’Excellence : une personne qui a en horreur la médiocrité.

 Humble : Une personne qui accepte les remarques avec joie, et considère le point de vue des autres.

 Joyeux(se) : Une personne qui ne ramène pas ses mauvaises humeurs en entreprise, qui distribue de la bonne humeur quelles que soient les temps et les circonstances.

Techniquement cette personne doit :
 Avoir un excellent niveau d’expression orale et une bonne maîtrise de la langue française à l’écrit ;
 Être capable de prendre la parole en public ;
 Maîtriser Word et Excel ;
 Être à l’aise avec les outils digitaux (Google Forms, WhatsApp Business, Facebook, LinkedIn, etc.) ;
 Posséder de solides acquis en prospection et en négociation commerciale ;
 Justifier d’au moins un an d’expérience à un poste de commercial, ou avoir déjà pratiqué une activité commerciale ;
 Être bilingue (français-anglais) est un atout majeur.

Dossiers de candidature

Veuillez joindre votre Cv sur recrutement@witemploi