COMMERCIAL(E)
Expérience
1 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Lêgbêrê Communication recrute un(e) Commercial(e) Terrain
Mission principale
Assurer le développement du chiffre d’affaires de l’agence en combinant expertise commerciale et maîtrise technique des solutions de communication 360°, tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients.
Profil du poste
Responsabilités & activités principales
1. Prospection & développement commercial
Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, institutions, ONG, marques).
Analyser les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
Développer et entretenir un portefeuille clients.
Assurer une présence terrain active (rendez-vous, salons, événements, networking).
2. Conseil & expertise technique
Comprendre les problématiques de communication des clients.
Proposer des solutions techniques adaptées :
Communication digitale
Branding & identité visuelle
Production audiovisuelle
Média & hors média
Événementiel
Traduire les besoins clients en recommandations claires pour les équipes internes.
3. Élaboration des offres commerciales
Participer à la conception des propositions commerciales et techniques.
Collaborer avec les équipes créatives, stratégiques et techniques.
Négocier les conditions commerciales (prix, délais, modalités).
Assurer le suivi des devis, contrats et bons de commande.
4. Suivi client & fidélisation
Être l’interlocuteur privilégié du client après la signature.
Suivre l’exécution des projets en collaboration avec les chefs de projet.
Veiller au respect des engagements contractuels.
Assurer la satisfaction client et identifier des opportunités d’upsell.
5. Reporting & veille
Produire des rapports d’activité commerciale réguliers.
Suivre les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, pipeline).
Assurer une veille concurrentielle et sectorielle.
Faire remonter les besoins du marché à la direction.
Objectifs du poste
Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires.
Développer durablement le portefeuille clients.
Positionner l’agence comme un partenaire stratégique de référence.
Contribuer à la croissance et à la notoriété de Lêgbêrê Communication.
Dossiers de candidature
Profil recherché
Formation
Bac +2 / Bac +3 en :Commerce, Marketing, Communication, Techniques de vente ou équivalent
Expérience
1 à 2 ans d’expérience minimum à un poste similaire
Expérience en agence de communication ou dans un environnement B2B fortement appréciée(serait un atout)
Candidate au mail suivant : [email protected] avec pour objet " COMMERCIAL MARS 2026 "
🚀 Boostez vos chances de décrocher un emploi dès aujourd’hui
Découvrez nos guides, ebooks et formations exclusives pour améliorer vos candidatures, réussir vos entretiens et accélérer votre carrière.
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
Postuler à cette offre
Partager l'offre :
Victime d'une arnaque ou un abus ?
Offre d'emploi similaires
Un (01) Responsable Développement Durable et RSE
START UP BASE A ABIDJAN recrute Un (01) Responsable Développement Durable et RSE Mission de l’emploi - Proposer les projets de politique Générale en Environnement - Proposer les projets de politique...
01 Chauffeur ambulancier
Importante Société basée à l’intérieur du pays recrute 01 Chauffeur ambulancier Mission : Préparer l’ambulance en vérifiant son équipement et son f...
Un (01) Responsable des opérations
START UP BASE A ABIDJAN recrute Un (01) Responsable des opérations Mission de l’emploi - Assurer le pilotage opérationnel des missions (planifier, organiser la mise en œuvre) - Contribuer au d...
TECHNICIEN TÉLÉMATIQUE / TECHNICIEN GPS & IOT
Le Technicien Télématique est chargé d’assurer l’installation, la maintenance et le suivi technique des équipements télématiques installés sur les véhicules (GPS, capteurs, identification conducteur, CAN, etc.). Il inter...
ASSISTANT DIRECTEUR DES OPÉRATIONS (GÉNIE LOGICIEL)
L’Assistant du Directeur des Opérations a pour rôle principal d’appuyer le Directeur des Opérations dans la gestion, l’organisation et le suivi des activités techniques et opérationnelles de l’entreprise. Il intervient c...
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Empower Talents & Careers recherche un(e) Responsable ressources Humaines pour l’un de ses clients spécialisés dans le domaine pharmaceutique. MISSION Sous la supervision du Directeur Général du groupe au CAMEROUN, le Re...