COMMERCIAL(E)
Expérience
1 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5, BAC+4, BAC+3, BAC+2
Description du poste
Nous recherchons un(e) Commercial(e)
Le(la) titulaire du poste aura pour principales missions de :
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour l'atteinte des objectifs.
• Identifier de nouveaux clients potentiels via la recherche de leads qualifiés et l'analyse de marché.
• Maintenir des relations solides avec les clients existants.
• Développer et fidéliser activement le portefeuille clients.
• Assurer la mise à jour régulière du CRM pour un suivi précis de l'activité commerciale et des opportunités.
• Produire un reporting régulier (hebdomadaire/mensuel) et proposer des actions correctives.
Profil du poste
Formation : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 minimum en Commerce, Marketing, Communication ou tout autre domaine équivalent ;
- Minimum 1an d’expérience réussie dans une fonction commerciale (Stage réussi inclus)
- Une connaissance du secteur hôtelier ou touristique sera un plus
- Compétences techniques : bonne connaissance des Techniques de négociation, vente et fidélisation, bonne connaissance du Pack Office, CRM, outils digitaux et réseaux sociaux.
Compétences comportementales : Excellente communication orale et écrite, esprit de challenge, orientation résultats, capacité d’écoute, persévérance et autonomie.
Dossiers de candidature
Merci d’indiquer le lieu d’habitation dans le corps du mail
Dossier : CV et lettre de motivation.
Objet du mail : Commercial(e)
Adresse : [email protected]
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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