COMMERCIAL TERRAIN
Expérience
1 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3, BAC+2
Description du poste
OPEK CONSULTING, entreprise spécialisée dans la Création d'entreprise , le suivi comptable régulière , la gestion fiscale et sociale, l'audit et contrôle etc, recherche des commerciaux terrains indépendants dynamiques et motivés.
Missions principales :
- Prospecter de nouveaux clients sur le terrain
- Développer et fidéliser le portefeuille clients
- Présenter efficacement nos offres de création d'entreprise, suivi comptable, fiscale et sociale
- Relancer les prospect et assurer le suivi jusqu'à la conclusion de bon pour accord
- Enregistrer les prospect dans l'outil de OPEK CONSULTING (Nom , contact, localisation, statut)
- Atteindre les objectifs fixés par la direction.
Vos cibles : Particuliers, Magasins, commerces , entreprises etc.
Jour de travail : du lundi au vendredi
Rapport journalier à transmettre obligatoirement par whatsapp
Représenter positivement l'image de l'entreprise auprès des clients
Profil du poste
Profil recherché :
- Avoir une forte capacité de persuasion et le gout du terrain
- Etre motivé, ambitieux et orienter résultat
- Avoir une bonne présentation et un bon relationnel
- Etre honnête, discipliné(e) et rigoureux (se)
- Expérience en vente ou en prospection souhaitée (débutants motivés acceptés)
CONDITIONS ET AVANTAGES :
Commissions attractives :
- 10.000 FCFA Par clients obtenus
Primes :
- 20.000 FCFA prime de déplacement ( à partir de 10 clients obtenus/mois)
- 3.000 FCFA prime de commission (à partir de 15 clients obtenus/mois)
Bonus de performance :
- 2% du CA mensuel à partir de 20 clients obtenus
- Salaire fixe de 150.000 FCFA après 3 mois consécutifs avec 20 clients obtenus minimum par mois
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature :
Envoyez votre CV à l'adresse email : [email protected]
ou par Whatsapp (+225 07 79 90 92 76)
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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