Description du poste

DLG&CO

recrute

Commercial/ SALE 

Informations générales

Direction : Direction commerciale et marketing
Groupe
Département : Commercial
Catégorie : N/A
Nombre de personnes sous sa responsabilité : 00 

Finalité du poste

Vendre les produits et services de l’entreprise.

Champ des relations
Relations hiérarchiques supérieures
? Directeur Général

Relations professionnelles :
? Tous les services DLG&CO

Relations hiérarchiques inférieures :
? N/A

Relations extérieures :
? Clients
? Prospects
? Fournisseurs
? Apporteurs d’affaires

Missions et Activités

? Expertises Fonctionnelles
1. Mettre en place une stratégie et un plan commercial
2. Prospecter
3. Assurer le montage des dossiers de soumissions des appels d’offres
4. Visiter la clientèle pour vendre les produits et services de ISKA IMPACT
5. Participer aux réunions commerciales et participer à la sélection des partenaires
6. Contrôler et s’assurer de la qualité des produits et services livrés aux clients
7. Structurer les méthodes et les process,
8. Assister les équipes dans l’organisation de leur travail et des priorités
9. Remettre régulièrement les rapports hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel
? Mise en place des moyens nécessaires pour la réalisation des services
1. Déplacement : véhicule pool, taxis, avion
2. Communication : forfait hebdomadaire pour cellulaire, téléphone du bureau
3. Appui technique l’équipe technique, des pre-sales, du mangement et des consultants

Compétences requises
? Savoir
? Bonne connaissance des techniques de ventes ou/et aimer la vente
? Bonne connaissance des produits de l’entreprise
? Excellentes connaissances du marché
? Maîtrise des normes et du cadre réglementaire relatif aux produits développés par l’entreprise
? Maîtrise de l’anglais pour traiter avec les clients, les fournisseurs, les prestataires et les équipes à l’étranger
? Mettre en place un plan de compte client
? Bon relationnel
? Mobile
? Autonome
? Sens de la négociation
? Disponible
? Savoir ?faire techniques
? Rendre compte de ses activités
? Organiser son travail en fonction des contraintes, des délais, des calendriers et des objectifs
? Rédiger des informations commerciales relatives aux appels d’offre
? Expliquer, conseiller et négocier des choix techniques et/ou fonctionnels
? Pratiquer l’anglais
? Animer et coordonner une réunion ou une équipe projet
? Evaluer un niveau de criticité
? Savoir?faire relationnels
? Avoir le sens du client et du service
? Faire preuve d'initiative
? Faire preuve de réactivité
? Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité...)

Conditions d’accès au poste

Candidature interne
BAC + 2/4 Ecole de Commerce ou Université
Filière Tertiaire.
Expériences professionnelles :
Au moins 1 ans d’expérience dans la vente
Connaissances particulières :

Rémunération 100 000 F CFA pendant les 3 mois de test Taux de commission : 8 % de la marge

Cv et LM à [email protected]