Description du poste

Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire
Contrat : Essai de 03 mois, passage en CDI si performant
Secteur : Immobilier – Gestion locative & Transactions
Prise de poste : Immédiate
Hiérarchie : Rattaché(e) au Commercial Senior / Responsable Commercial

Ce que nous offrons :

Une formation rapide aux méthodes commerciales et aux produits immobiliers de l’agence.

Une intégration accompagnée par le Commercial Senior.

Une rémunération mixte : fixe + commissions attractives sur mandats et ventes.

Un environnement dynamique, jeune, ambitieux et orienté performance.

De réelles perspectives d’évolution.


Objectif principal du poste :

Participer activement au développement du portefeuille de l’agence en prospectant de nouveaux bailleurs, obtenant des mandats de gestion locative, développant les transactions (ventes) et en assurant une présence commerciale forte sur le terrain comme en ligne.
Le/la Commercial(e) Middle est un profil dynamique, agile, orienté résultats, qui transforme les prospects en clients et contribue à la croissance de l’agence.

Missions clés

1. Prospection & Acquisition de mandats

Identifier et contacter activement de nouveaux bailleurs (propriétaires particuliers, investisseurs, promoteurs).

Proposer des mandats de gestion locative et convaincre les propriétaires de confier leur bien à l’agence.

Prospecter des biens destinés à la vente ou à la location.

Organiser des tournées terrain pour repérer les opportunités (panneaux, chantiers, nouveaux immeubles).

Développer et entretenir un réseau de partenaires (syndics, entreprises, artisans, notaires).

2. Développement commercial & conversion

Qualifier les prospects entrants (appels, WhatsApp, réseaux sociaux, site web).

Suivre et relancer les prospects jusqu’à leur conversion en clients.

Préparer et mener les rendez-vous commerciaux en autonomie ou en binôme avec le Senior.

Participer à la négociation commerciale et à la signature des contrats.

3. Promotion des offres immobilières

Présenter l’ensemble des services de l’agence :

gestion locative,

vente,

location,

accompagnement investissement,

administration de biens.

Valoriser les biens disponibles via des visites, photos, publications et argumentaires de vente.

4. Suivi administratif & reporting

Renseigner les informations clients dans le CRM de l’agence.

Produire des reportings hebdomadaires sur les actions de prospection, les mandats obtenus, les ventes en cours.

Assurer un suivi rigoureux des documents liés aux mandats et aux dossiers clients.

5. Veille & image de marque

Assurer une présence professionnelle sur les réseaux (WhatsApp Business, Facebook, Instagram, etc.).

Suivre les tendances du marché immobilier à Abidjan pour détecter les opportunités.

Représenter l’agence lors d’événements et de rencontres professionnelles.

Profil du poste

Compétences & Qualifications recherchées
Compétences techniques

Connaissance du secteur immobilier (location, vente, gestion locative).

Maîtrise des techniques de prospection (terrain, téléphonique, digitale).

Aptitude à la négociation et à la vente.

Aisance rédactionnelle pour les annonces et documents clients.

Bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM.

Qualités humaines

Sens aigu du contact humain et du service client.

Détermination, persévérance, ténacité dans la prospection.

Dynamisme, mobilité et disponibilité.

Organisation, rigueur, sens du suivi.

Esprit d’initiative, autonomie et goût du challenge.

Fiabilité, honnêteté et bonne présentation.

Profil

Niveau : Bac+2 minimum (commerce, immobilier, communication…).

Expérience : 1 à 3 ans en vente, prospection ou immobilier (un vrai avantage).

Aimer le terrain, la prospection active et les interactions humaines.

Avoir une bonne connaissance d’Abidjan et de ses quartiers.

Dossiers de candidature

DOSSIER DE CANDIDATURE :

1- CV actualisé + lettre de motivation (mis en fichier unique PDF)
2- Envoyer aux adresses ci-dessous :

- [email protected]
- [email protected]