Description du poste

Annonce pour le recrutement d’un Ingénieur Technico-Commercial: PÉTROLE/GAZ F/H

Localisation : Abidjan
Type de contrat : CDI
Fourchette salariale : Salaire selon profil
Secteur d’activité : Industrie pétrolière et gazière

Mission principale :
Développer l’activité commerciale B2B sur les segments I&W, Aviation et Marine, mettre en œuvre les
stratégies de vente afin d’atteindre les volumes et marges fixés par la Direction, assurer une excellente
relation client tout en garantissant une gestion efficace du portefeuille, et réaliser une veille
concurrentielle pour renforcer la compétitivité de l’offre de l’entreprise.

Tâches :

1. Développement commercial
• Démarcher et acquérir de nouveaux clients.
• Fidéliser le portefeuille existant en maintenant les marges recommandées.
• Être le premier point de contact pour les clients B2B.

2. Gestion du portefeuille client
• Suivre les limites de crédit et prévenir les risques financiers.
• Veiller à la disponibilité des produits et éviter les ruptures.
• Gérer et résoudre les plaintes clients.

3. Veille et analyse du marché
• Surveiller les activités concurrentielles, prix, produits et pratiques.
• Proposer des actions d’amélioration pour renforcer la compétitivité.
• Identifier les opportunités de croissance sur les segments Aviation, Marine et I&W.

4. Coordination interne et support aux équipes
• Collaborer étroitement avec le Customer Service, les Opérations, SCFM, Audit & Control.
• Soutenir les équipes internes pour assurer un traitement optimal des commandes.
• Maintenir un suivi avec les équipes Aviation pour la confirmation des avitaillements et la
résolution des incidents éventuels.

Vos atouts personnels :
• Attitude orientée résultats et sens aigu des priorités.
• Forte énergie commerciale et capacité à élever la performance.
• Capacité à construire des relations solides et durables.
• Diplomatie, influence positive et sens de la collaboration.

Pourquoi rejoindre ce poste ?
• Un rôle stratégique au cœur du développement commercial de l’entreprise.
• La possibilité d’évoluer dans un secteur dynamique et compétitif.
• Une forte exposition auprès des équipes internes et des partenaires externes.
• Un environnement stimulant, avec des défis motivants et de réelles responsabilités.

À propos de RMO
Depuis plus de 40 ans, RMO accompagne les talents et les entreprises en Afrique de l’Ouest : Côte
d’Ivoire, Sénégal, Mali, Burkina Faso, Togo et Bénin. Nos procédures de recrutement sont 100%
gratuites pour les candidats : aucun frais ne vous sera demandé, à aucun moment du processus.

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Profil du poste

Votre profil :
• Diplôme universitaire Bac+5 en commerce, ingénierie ou discipline équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience réussie en vente B2B, idéalement dans les hydrocarbures.
• Expérience d’au moins 2 ans à un poste de cadre intermédiaire dans le secteur privé.
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de la relation client.
• Esprit d’analyse, sens des affaires et forte éthique professionnelle.

Dossiers de candidature

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