COMMERCIAL IMMOBILIER
Expérience
Sans expéreince
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3
Description du poste
UMO CI recrute un(e) Commercial(e) Immobilier Sénior H/F
Secteur : Promotion Immobilière
SOCIÉTÉ :
Notre client est une entreprise de référence dans le secteur de la promotion immobilière. Pour renforcer sa force de vente et atteindre ses objectifs de croissance, nous recherchons des Commerciaux Immobiliers experts, dotés d'une parfaite maîtrise du terrain.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Chef d’Agence, vous êtes le moteur de la croissance du chiffre d’affaires à travers les missions suivantes :
Prospection & Développement : Identifier et conquérir de nouveaux clients (particuliers, entreprises, mutuelles et investisseurs) en utilisant votre réseau et des actions terrain ciblées.
Conseil & Vente : Accompagner les prospects de la découverte du projet jusqu'à la signature du contrat, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins et budgets.
Gestion des Visites : Organiser et mener les visites sur sites, présenter les programmes immobiliers et valoriser les avantages techniques et financiers des logements.
Suivi de Dossier : Assurer le montage des dossiers de réservation, le suivi des paiements (recouvrement) et la mise à jour régulière des informations dans le CRM.
Fidélisation : Garantir une expérience client exceptionnelle par un suivi post-vente de qualité et la gestion proactive des réclamations.
Reporting : Remonter les informations du marché et assurer un reporting hebdomadaire de votre activité commerciale.
Profil du poste
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : Bac+2/3 minimum en Gestion Commerciale, Marketing ou équivalent.
Expérience : 3 à 5 ans minimum à un poste commercial, avec une expérience probante dans l'immobilier en Côte d'Ivoire.
Compétences & Réseau :
Parfaite connaissance du secteur immobilier ivoirien (zones géographiques, prix du marché, procédures notariales de base).
Solide carnet d'adresses et capacité à mobiliser des apporteurs d'affaires.
Aptitudes personnelles :
Excellentes capacités de communication, de persuasion et de négociation.
Présentation irréprochable et aisance face à une clientèle exigeante (Haut de gamme/VIP).
Goût prononcé pour les défis, autonomie et rigueur dans le suivi administratif.
Permis de conduire OBLIGATOIRE.
Dossiers de candidature
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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