COMMERCIAL CONFIRMÉ (H/F)
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3, BAC+4, BAC+5
Description du poste
IVOIRE GENIE CIVIL SYSTEMES
recrute
COMMERCIAL CONFIRMÉ (H/F)
Secteur : Immobilier / Aménagement foncier
Dans le cadre du renforcement de sa force de vente, IGEC SYSTÈMES, entreprise spécialisée dans l’aménagement foncier et les solutions immobilières, recrute un(e) commercial(e) aguerri(e) disposant d’un excellent carnet d’adresses et d’une forte culture du résultat.
Vos missions
Sous la supervision de la direction commerciale & marketing, vous serez chargé(e) de :
• Exploiter activement votre réseau personnel et professionnel pour générer des leads qualifiés ;
• Prospecter, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers ;
• Assurer la commercialisation des sites et lots confiés ;
• Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés ;
• Mettre à jour et suivre vos actions commerciales à l’aide des outils digitaux de l’entreprise ;
• Faire remonter les informations terrain pour améliorer la stratégie commerciale.
Profil du poste
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en vente (immobilier, foncier, assurance, banque ou secteur à forte valeur ajoutée) ;
• Carnet d’adresses actif et exploitable (clients, investisseurs, apporteurs d’affaires) ;
• Très bonnes capacités de négociation et sens du closing ;
• Autonomie, rigueur, maturité professionnelle ;
• Bonne aisance relationnelle et présentation professionnelle.
Outils & environnement digital
Chez IGEC SYSTÈMES, le commercial travaille dans un environnement structuré et digitalisé, incluant notamment :
• CRM commercial pour le suivi des prospects et clients ;
• GoHighLevel pour la gestion des leads et relances ;
• Asana pour le suivi des tâches et objectifs ;
• Google Workspace (Gmail, Drive, Sheets, Docs) ;
• Outils de communication et de publicité digitale (Meta, WhatsApp Business, supports marketing internes).
Une aisance avec les outils digitaux est fortement appréciée.
Ce que nous offrons
• Des produits immobiliers à fort potentiel ;
• Un cadre de travail professionnel et orienté performance ;
• Une rémunération motivante ;
• Des outils marketing et commerciaux pour soutenir vos résultats ;
• Des perspectives d’évolution pour les profils performants.
Dossiers de candidature
Date limite de candidature
Vendredi 13 février
Candidature
Envoyez votre CV accompagné d’un court texte de présentation à : [email protected]
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
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- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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