Description du poste

Agence de communication dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la publicité, le marketing, l’événementiel et la communication digitale, recherche un(e) Commercial(e), Chargé(e) de Développement expérimenté(e) pour renforcer son équipe et accélérer sa croissance commerciale.

Le/La Commercial(e) Chargé(e) de Développement aura pour mission principale de développer le portefeuille clients, d’accroître le chiffre d’affaires de l’agence et de promouvoir l’ensemble des offres de communication auprès des entreprises, institutions et particuliers.

Responsabilités et tâches

- Prospecter activement de nouveaux clients (entreprises, institutions, ONG, particuliers)

- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions de communication adaptées

- Vendre les services de l’agence (publicité, impression, digital, événementiel, branding, etc.)

- Élaborer et présenter des propositions commerciales et devis

- Assurer le suivi des prospects jusqu’à la signature des contrats

- Fidéliser les clients existants et développer les ventes additionnelles

- Atteindre les objectifs commerciaux fixés (chiffre d’affaires, nombre de contrats)

- Assurer un reporting régulier des activités commerciales

- Participer à la stratégie de développement commercial de l’agence

- Effectuer une veille concurrentielle et proposer des actions d’amélioration

Profil du poste

Profil recherché :

- Formation en commerce, marketing, communication ou équivalent

- Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans la vente de services au sein d’une agence de communication ou agence-conseil en publicité

- Très bonne connaissance du marché de la communication et de la publicité

- Excellent sens de la négociation et de la persuasion

- Aisance relationnelle et très bonne capacité de communication

- Autonomie, dynamisme et esprit de conquête

- Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs

- Maîtrise des outils bureautiques et CRM (un atout)

- Bonne présentation et expression orale et écrite

Dossiers de candidature

Qualités personnelles :

- Sens du résultat et goût du challenge

- Organisation et rigueur

- Esprit d’initiative

- Persévérance et résilience


Conditions proposées :

- Type de contrat : CDD ou CDI (selon profil)

- Rémunération : Fixe + commissions attractives sur les ventes

- Primes de performance

- Environnement de travail dynamique et stimulant

- Capacité à représenter l’image de l’agence auprès des clients

Lieu de travail : Abidjan (déplacements terrain fréquents)


Poste à pourvoir immédiatement. Poste situé Abidjan, Plateau
CV+ LETTRE DE MOTIVATION AVANT 20 Février 2026 à 18H00 avec en objet : RB2B/26 à l'adresse mail : [email protected]