COMMERCIAL
Expérience
5 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5, BAC+4, BAC+3
Description du poste
Le/la Commercial(e) aura pour mission principale de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale afin d’optimiser la performance commerciale de la structure. Il/elle sera chargé(e) de développer le portefeuille clients, d’animer et piloter l’équipe commerciale, d’assurer le suivi des actions commerciales et de produire des reportings réguliers.
Ce poste requiert un profil dynamique, rigoureux et autonome, doté d’un excellent sens du relationnel et d’une forte capacité d’analyse. Une bonne maîtrise des techniques de vente, de négociation et des outils CRM est indispensable, ainsi qu’une expérience significative dans le domaine commercial et managérial.
Profil du poste
PROFIL RECHERCHÉ – COMMERCIAL(E)
→ Bac +5 (Master en vente, négociation commerciale, management commercial ou diplôme d’école de commerce)
→ Minimum 5 ans d’expérience en vente, négociation et encadrement
→ Maîtrise des techniques de vente et de négociation
→ Bonnes connaissances en management et pilotage d’équipe
→ Bonne maîtrise des outils CRM et des outils bureautiques
→ Anglais opérationnel
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature :
– CV
– Lettre de motivation
À envoyer à l’adresse suivante : [email protected]
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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