COMMERCIAL
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3
Description du poste
Sous l’autorité de la Direction, le/la Commercial(e) aura pour mission principale de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise à travers la prospection, la vente et la fidélisation de la clientèle.
Responsabilités
Identifier et prospecter de nouveaux clients
Développer et gérer un portefeuille clients
Présenter, promouvoir et vendre les produits/services de l’entreprise
Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes
Assurer le suivi des clients et veiller à leur satisfaction
Produire des rapports d’activités et analyses commerciales
Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale
Atteindre les objectifs de vente fixés par la Direction
Profil du poste
Profil requis
Bac +2/3 minimum en commerce, marketing, gestion ou équivalent
Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum à un poste similaire
Solides compétences en négociation et techniques de vente
Excellent sens de la communication et du relationnel
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Maîtrise des outils bureautiques
Forte orientation résultats
Conditions et avantages :
Rémunération motivante
Environnement professionnel structuré
Possibilités d’évolution selon performances
Dossiers de candidature
Veuillez envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse [email protected] en indiquant la mention "POSTE COMMERCIAL " dans l'objet de votre mail.
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