Description du poste

Mission principale:
Le Chef du département Energie a pour mission principale d'assurer la gestion technique, administrative et opérationnelle du service électricité, froid, climatisation et thermique, garantir la qualité des prestations fournies aux clients, superviser les équipes de techniciens, et contribuer au développement commercial et à la performance globale de l’entreprise.

Responsabilités et activités clés:

A. Management & Organisation

- Encadrer, former et motiver les chefs d’équipes et techniciens.
- Planifier les interventions, répartir les tâches et superviser leur exécution.
- Assurer le suivi de la performance et le respect des délais.

B. Gestion technique des prestations:

*Superviser les installations, dépannages et maintenances :

- Courants forts (TGBT, groupes électrogènes, distributions BT/HTA, éclairage, moteurs…)
- Courants faibles (alarme incendie, vidéosurveillance, contrôle d’accès, réseaux)

* Vérifier la conformité des travaux aux normes électriques (NF C 15-100, C 14-100…).
*Mettre en place et suivre des procédures de diagnostic, dépannage et réception des travaux.
*Garantir la qualité technique des services rendus au client.
*Superviser l’exploitation des installations de :

- Froid industriel (groupes froid, chambres froides, cycles frigorifiques)
- Climatisation (CTA, VRV/VRF, splits, centrales de traitement d’air)
- Ventilation mécanique et désenfumage
- Chaudières, pompes à chaleur, installations thermiques
- Systèmes d’eau glacée et réseaux hydrauliques

* Garantir la conformité des installations aux exigences de sécurité, d’hygiène et de performance.
*Encadrer une équipe d’ingénieurs, techniciens et opérateurs énergie/froid/climatisation.
* Planifier, organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.
*Assurer la répartition des tâches et le suivi des performances du personnel.
* Piloter les projets d’installation, de rénovation et d’extension d’équipements énergétiques.
* Établir et suivre les budgets d’investissement et d’exploitation.
* Assurer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants et autorités de contrôle

C. Gestion opérationnelle et sécurité

* S’assurer du respect strict des règles HSE sur les chantiers.
* Contrôler la bonne application des plans de prévention et permis de travail électrique.
* Gérer le matériel, les stocks, les consommables et les équipements de protection.
* Réaliser des diagnostics énergétiques.
* Proposer et mettre en œuvre des solutions de réduction des consommations d’énergie.
* Suivre les indicateurs énergétiques (kWh, COP, EER, rendements).
* Optimiser les réglages et la régulation des équipements thermiques et frigorifiques

D. Relation client & coordination

* Assurer l’interface avec les clients, écouter leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
* Préparer et présenter des rapports techniques, devis, comptes rendus de chantier.
* Coordonner les interventions avec les autres services (commercial, administratif, logistique).

E. Gestion financière et reporting

* Élaborer et suivre les budgets du service.
* Contrôler les coûts des projets, gérer les achats et la facturation.
* Faire le reporting régulier à la Direction Technique et à la direction générale.

F. Développement & amélioration continue

* Proposer des améliorations techniques, organisationnelles et économiques.
* Participer à la veille technologique en énergie.
* Contribuer au développement commercial (offres, appels d’offres, nouvelles prestations).

Profil du poste

Profil requis:

Diplôme : Diplôme d’Ingénieur en énergétique, électromécanique ou discipline équivalente.
Expérience : Justifier de 5 à 10 ans d’expérience dans les travaux liés à l’énergie, dont 2 à 3 ans minimum à un poste de management, de coordination ou de supervision d’équipes techniques.

Atouts appréciés:

Expérience confirmée au sein d’une entreprise de prestation de services.
Bonne connaissance des procédures d’appels d’offres (privés).
Détention d’habilitations électriques en cours de validité : B2/B2V, BR, HC, ou équivalentes.

Compétences managériales et transversales:

- Leadership, organisation et sens des responsabilités.
- Gestion d’équipe et capacité à mobiliser le personnel.
- Esprit d’analyse, rigueur et prise de décision rapide.
- Excellente communication orale et écrite.
- Sens du service client et de la satisfaction client

Qualités personnelles:

- Méthodique, autonome et orienté résultats
- Disponible et réactif
- Sens de la sécurité
- Bon gestionnaire et organisé
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs chantiers

Conformité & Normes:

*Veiller au respect des normes :
-Sécurité (HSE)
-Thermique (RT, ISO, normes HVAC)
- Environnement (gestion des fluides frigorigènes – F-Gaz)

*Mettre en place une démarche d’amélioration continue (ISO 9001 / ISO 50001).

Dossiers de candidature

Veuillez nous faire parvenir votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos diplômes à l’adresse suivante :
[email protected]

en précisant en objet : « Candidature au poste de Chef du département Énergie ».

Tout dossier ne respectant pas ces consignes sera rejeté.