CHEF DES POMPIERS
Expérience
6 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3
Description du poste
Organiser et coordonner les activités de lutte contre l'incendie au sein de la DCCI.
Superviser les pompiers
Procéder à une évaluation des risques afin d'identifier tout risque associé au travail/à l'activité
Organiser des sessions de formation périodiques pour les pompiers et les autres employés
Organiser l'intervention en cas d'incident ou de début d'incendie
Assurer la liaison avec les pompiers de la ville en cas d'incendie ou d'incident nécessitant leur intervention.
Veiller à ce que tous les équipements de lutte contre l'incendie soient toujours prêts à intervenir.
Signaler tout incident d'incendie.
Exécuter d'autres tâches assignées par le responsable HSE.
Profil du poste
Bac + 3 en HSE ; qualification professionnelle en systèmes d'incendie
Minimum de six (6) ans d'expérience pertinente.
Compréhension approfondie des tendances, défis, opportunités, réglementations, législations, etc. de l'industrie de la fabrication du ciment.
Bonne connaissance et compréhension des offres de produits et de services de l'organisation.
Très bonne connaissance des principes et techniques de planification et de gestion des stocks.
Bonne compréhension du réseau de distribution et de logistique au Cameroun et dans la région concernée.
Connaissance approfondie des politiques locales et de celles approuvées par le DCCI en matière de SSE.
Solides compétences en communication orale et écrite
bonnes compétences en matière d'organisation et de gestion de projet
bonnes compétences en matière de leadership et de gestion des relations
Solides compétences en matière de résolution de problèmes
Capacité à prendre des initiatives et à agir de manière proactive
Connaissance pratique de l'ERP ou d'autres applications de planification
Compétences avérées en matière de supervision.
Dossiers de candidature
https://apply.workable.com/dangote/j/FE86ABCB30/
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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