Description du poste

BAARA - CI

recrute

CHEF D'EQUIPE OPERATIONNELLE

La Compagnie Africaine de Prestations de Services Côte d’Ivoire « BAARA – CI » offre tout un lot de Services aux Entreprises. BAARA – CI est spécialisée dans le placement de personnel et la sous-traitance dans l’ensemble des secteurs de l’économie formelle et informelle. Notre vocation est de simplifier le management des ressources humaines en leur permettant de se concentrer sur leur activité principale.

A cet effet, nous recherchons pour un client spécialisé dans la création de supports de communication, Un (01) Chef d'Equipe Opérationnelle (CEO).

Le Chef d’équipe opérationnelle a pour mission de piloter, coordonner et optimiser les activités opérationnelles liées à la création de contenus de communication, tout en assurant la performance des équipes, la satisfaction des clients et l’atteinte des objectifs commerciaux et stratégiques de l’entreprise.

Attributions / Responsabilités

- Encadrer, animer et superviser l’équipe opérationnelle (créatifs, community managers, rédacteurs, etc.).
- Planifier, organiser et suivre l’exécution des projets de communication (digitale, visuelle, éditoriale).
- Garantir la qualité, la cohérence et le respect des délais dans la production des contenus.
- Assurer l’interface entre la direction, les équipes internes et les clients.
- Participer à l’élaboration des stratégies de communication des clients.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets et des équipes.
- Contribuer au développement commercial, à la fidélisation et à l’acquisition de nouveaux clients.
- Apporter un appui à la gestion des ressources humaines (organisation du travail, motivation, évaluation des performances).
- Veiller au respect des procédures internes et à l’amélioration continue des processus.

Profil du poste

Profil du poste

- Être résidant à Abidjan (condition obligatoire).
- Bac+3/4/5 en communication, marketing, management, infographie ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle confirmée (Minimum 5 ans) en communication, création de contenus et/ou gestion d’équipe.
- Bonne connaissance des pratiques de gestion des ressources humaines (GRH).
- Disposer d’un portefeuille clients actif (atout majeur).
- Disposer d'un ordinateur portable.
- Forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Bonne culture digitale et sens stratégique.
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Outils et logiciels à connaître

- Outils de création et de design (Canva, Adobe Photoshop / Illustrator – niveau fonctionnel).
- Outils de gestion des réseaux sociaux (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.).
- Outils bureautiques (Microsoft Word, Excel, PowerPoint ou Google Workspace).
- Outils de gestion de projets (Trello, Asana, Notion ou équivalent).
- Bonne maîtrise des outils de communication digitale et reporting.
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Qualités attendues

Leadership et sens du management.
Excellentes capacités organisationnelles et de planification.
Esprit d’initiative et orientation résultats.
Bon sens de la communication et du relationnel.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Esprit d’équipe et loyauté envers l’entreprise.
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Rémunération proposée :

- Salaire net mensuel : 400.000 XOF.
- Commissions attractives basées sur la performance et les résultats commerciaux.

Dossiers de candidature

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N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse : [email protected] 

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Bonne chance à tous !!!