Description du poste

1. Mission principale

Le/la Chef(fe) d’Équipe Génie Civil supervise directement une équipe d’ouvriers sur le chantier et veille à la bonne exécution des travaux de génie civil (gros œuvre, coffrage, ferraillage, bétonnage, maçonnerie…).
Il/elle organise les tâches quotidiennes, répartit le travail, contrôle la qualité et assure la sécurité de son équipe.

2. Responsabilités principales

Encadrer, organiser et animer une équipe d’ouvriers (maçons, ferrailleurs, coffreurs, manœuvres, etc.).

Préparer les zones de travail, affecter les tâches et contrôler leur réalisation.

Lire et interpréter les plans simples et consignes techniques reçus du Chef de chantier.

Assurer l’exécution correcte des ouvrages : terrassement, fouilles, coffrage, ferraillage, coulage du béton, maçonnerie, réparations, etc.

Contrôler la qualité des travaux réalisés et s’assurer de la conformité aux normes et directives.

Veiller au respect strict des règles d’hygiène, de santé et de sécurité (HSE).

Identifier les contraintes techniques et remonter les informations au Chef de chantier.

Vérifier la disponibilité des matériaux et équipements et signaler les besoins.

Encadrer les nouveaux ouvriers et accompagner les équipes pour améliorer la productivité.

Contribuer au maintien de l’ordre, de la propreté et de la discipline sur le chantier.

3. Conditions spécifiques

Travail en extérieur et sur site opérationnel.

Port des équipements de protection individuelle obligatoire.

Disponibilité pour heures supplémentaires selon l’avancement du projet.

Contrat de 1 mois renouvelable

Nombre de postes =5

Profil du poste

1. Formation requise

Technicien(ne) BAC (ou niveau équivalent) en :

Travaux publics

Génie civil

Bâtiment

Ou formation équivalente dans les métiers du bâtiment.

2. Expérience professionnelle

Minimum 05 années d’expérience générale sur des chantiers de bâtiment ou de génie civil.

Avoir participé à au moins 02 projets de construction ou réhabilitation, en qualité de Chef(fe) d’équipe ou poste équivalent.

3. Compétences techniques requises

Très bonne maîtrise des travaux de gros œuvre : terrassements, coffrage, ferraillage, bétonnage, maçonnerie.

Capacité à organiser, diriger et contrôler une équipe de production.

Connaissance des procédures de sécurité sur chantier.

Savoir lire un plan simple et exécuter les tâches selon les indications du Chef de chantier.

Connaissance des matériaux, outils et petits équipements de génie civil.

Bons réflexes de contrôle de qualité des ouvrages exécutés.

4. Compétences comportementales (soft skills)

Leadership opérationnel et autorité naturelle.

Sens de l’organisation et gestion efficace du temps.

Capacité à motiver une équipe et maintenir une discipline de travail.

Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.

Réactivité et capacité à résoudre les imprévus techniques.

Bon relationnel et aptitude à travailler en coordination avec les autres équipes.

5. Atouts supplémentaires

Expérience dans les projets de construction complexes ou les chantiers financés par des institutions publiques/privées.

Connaissance des techniques de coffrage innovantes (H20, panneaux métalliques, etc.).

Dossiers de candidature

envoyez CV et lettre de motivation à [email protected]