CHEF DE PROJET MARKETING ET COMMUNICATION (1)
Expérience
7 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4, BAC+5
Description du poste
En tant que Chef(fe) de Projet Marketing et communication Opérationnel, vous piloterez et coordonnerez l'ensemble des projets marketing et de communication de l'entreprise. Votre objectif principal sera de développer la notoriété des marques de l'entreprise, générer des leads et améliorer l'engagement des clients. Pour cela, vous définirez les plans d'actions marketing et de communication, en collaboration avec la direction générale et les différents services de l'entreprise.
En lien direct avec le Directeur Général Adjoint, vous serez chargé de :
- Assurer le pilotage et le déploiement des stratégies marketing et de communication opérationnel ;
- Accompagner des équipes créatives, techniques et commerciales ;
- Piloter et gérer les budgets et les plannings des projets ;
- Assurer le suivi et l'analyse des performances des actions mises en place ;
- Participer à la veille concurrentielle et à l'identification des tendances du marché.
Profil du poste
• Formation & Expérience requise :
- Bac+ 4/5 Minimum en Marketing, publicité, communication ou diplômes équivalents.
- Justifier de minimum 7 années d'expérience pratique dans l'élaboration, le pilotage et le suivi de plan marketing traditionnel et digital dans la vente et la distribution de produits agroalimentaires, cosmétiques, parfums et/ou biens de consommation courante (FMCG).
Compétences clés
- Maîtrise des techniques de marketing traditionnel et digital
- Connaissance approfondie des outils de gestion de projet
- Capacité d’analyse et d’interprétation des données
- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Excellentes qualités rédactionnelles et de communication orale
- Créativité, réactivité et sens de l’adaptation
Candidature féminine vivement encouragée.
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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