Description du poste

1. Mission principale

Assurer la planification, la coordination et le suivi quotidien des travaux de construction sur le site, afin de garantir le respect du planning, de la qualité, de la sécurité et du budget. Le/la Chef(fe) de chantier est responsable de la bonne exécution technique des ouvrages et de la gestion des équipes sur le terrain.

2. Responsabilités clés

Planifier et organiser les activités quotidiennes du chantier.

Coordonner les équipes opérationnelles (maçons, manœuvres, ferrailleurs, coffreurs, peintres, etc.).

Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans, normes et directives du maître d’œuvre.

Contrôler la qualité des matériaux, des équipements et des réalisations.

Assurer la gestion des approvisionnements, du stockage et du contrôle des matériels.

Suivre l’avancement des travaux, tenir le journal de chantier et produire des rapports réguliers.

Garantir le respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité sur le site (HSE).

Participer aux réunions de chantier et assurer l’interface entre les équipes internes, les sous-traitants et la maîtrise d’ouvrage.

Identifier les imprévus techniques et proposer des solutions correctives rapides.

Superviser les essais, contrôles techniques et réceptions partielles des ouvrages.

3. Conditions particulières

Travail principalement sur site.

Disponibilité pour heures supplémentaires en fonction des besoins du chantier.

Port des EPI obligatoires.

Contrat de 1 mois renovelable 1 fois

Nombre de postes = 5

Profil du poste

1. Formation requise

Technicien(ne) supérieur(e) BAC+2 en :

Travaux publics

Génie civil

Génie rural

Bâtiment

Ou tout diplôme équivalent.

2. Expérience professionnelle

Minimum 05 années d’expérience générale dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics.

Avoir réalisé au moins 02 projets de construction ou de réhabilitation en qualité de Chef(fe) de chantier ou poste équivalent.

3. Compétences techniques exigées

Maîtrise des techniques de construction de bâtiments (gros œuvre et second œuvre).

Compétences en lecture et interprétation de plans, schémas et documents techniques.

Connaissance des normes de construction, procédures de qualité et règles HSE.

Capacité à organiser, planifier et suivre l’exécution des travaux.

Connaissance des matériaux, des équipements et des outils de chantier.

Maîtrise des méthodes de contrôle qualité des ouvrages.

4. Compétences comportementales (soft skills)

Leadership et bonne gestion d’équipe.

Rigueur, organisation et sens des priorités.

Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Forte capacité de résolution de problèmes.

Communication claire avec les équipes et les partenaires du projet.

Intégrité, sens de la responsabilité et autonomie.

5. Atouts supplémentaires

Maîtrise de logiciels de chantier (MS Project, AutoCAD, tableurs).

Expérience dans des projets financés par des bailleurs ou entreprises publiques (si applicable).

Dossiers de candidature

envoyez CV et lettre de motivation à [email protected]