CHEF DE CENTRE (H/F)
Expérience
5 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2
Description du poste
CPSR - Central de Portage Salarial et Recrutement
recrute
CHEF DE CENTRE (H/F)
Nous recherchons 10 Chefs de Centre passionnés et dynamiques pour diriger nos opérations dans le secteur de la boisson ou de la grande distribution. Vous serez responsable de la gestion globale du centre, du pilotage des performances commerciales et de la coordination des équipes, tout en veillant à garantir la satisfaction de nos clients et le respect de nos objectifs stratégiques.
Missions principales
Gestion opérationnelle : Superviser et optimiser l’ensemble des activités du centre (approvisionnement, logistique, vente).
Management des équipes : Animer, motiver et encadrer une équipe pluridisciplinaire, en assurant leur montée en compétences.
Pilotage des performances : Analyser les indicateurs clés (CA, marges, rotations de stock) et mettre en place des plans d’actions correctifs.
Relation commerciale : Garantir une excellente expérience client et développer les partenariats locaux.
Respect des normes : Assurer la conformité aux réglementations en matière d’hygiène, de sécurité et de qualité.
Développement stratégique : Proposer et mettre en œuvre des initiatives pour développer la rentabilité et la visibilité du centre.
Avantages
Rémunération attractive avec primes sur objectifs.
Opportunités de formation continue et d’évolution au sein de l’entreprise.
Environnement de travail stimulant et innovant.
Profil du poste
Formation : Bac+2 minimum en commerce, gestion, logistique ou domaine connexe.
Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la boisson ou de la grande distribution.
Compétences techniques :
Solide connaissance des circuits de distribution et des enjeux logistiques.
Maîtrise des outils de gestion commerciale (ERP, Excel avancé).
Compréhension des stratégies de merchandising.
Compétences personnelles :
Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
Excellentes aptitudes en communication et négociation.
Sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.
Orientation résultats et satisfaction client.
Dossiers de candidature
Merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected] , avec l’objet : « CHEF DE CENTRE »
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Sécurité anti-arnaques
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- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
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- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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