Description du poste

* Assurer la tenue sur Navision de la comptabilité de la Holding
* Assurer la clôture mensuelle et annuelle des comptes sociaux de la Holding, en conformité avec les délais et les exigences réglementaires.
* Identifier et résoudre les écarts ou anomalies lors des processus de clôture.
* assurer la supervision de l’ensemble des fonctions comptables des différentes entités du groupe.
* Garantir la fiabilité des états financiers consolidés et le respect des normes comptables en vigueur (SYSCOHADA, IFRS etc.).
* Collaborer à la consolidation des comptes des 7 filiales du groupe, en collaboration avec les comptables de chaque filiale.
* Préparer les données nécessaires pour établir les états financiers consolidés (Intercos, Plan d’amortissement, retraitement des comptes de la Holding….)
* Coordonner et centraliser les informations financières en provenance des filiales.
* Participer à l’établissement des rapports financiers destinés au Comité de Direction et au CA et aux autorités réglementaires.
* Vérifier la conformité des processus comptables avec les politiques internes et les normes externes (fiscales, légales).
* Collaborer avec les auditeurs internes et externes pour les audits annuels du groupe.
* Participer à la mise en place de nouveaux outils ou systèmes comptables et financiers.
* Manager et encadrer les équipes comptables du groupe et des filiales, assurer la montée en compétence et l’accompagnement des collaborateurs.

Profil du poste

*Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (Bac +4/5).
* Expérience professionnelle initiale dans un cabinet d’Expertise Comptable et d’Audit idéalement dans un Big 4 avec le grade de Chef de mission puis d'au moins 2/3 ans dans un poste similaire, dans un environnement multi-filiales ou groupe.
* Bonne maîtrise des normes comptables et de consolidation (SYSCOHADA, IFRS….).
* Excellentes compétences en gestion d’équipe et en communication.
* Maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion financière (ERP Navision, Excel avancé, Power Point…..).
* Capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
* Bonnes connaissances des aspects fiscaux et réglementaires locaux et internationaux.
* Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression.
* Sens aigu de l’organisation et gestion des priorités.
* Bonnes aptitudes à la communication dans un environnement multiculturel et à la gestion des relations interpersonnelles.
* Esprit d'équipe et leadership.

Dossiers de candidature

Si intéressé(e)s, n'hésitez pas à envoyer vos CV en indiquant l'intitulé du poste à: [email protected]
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