Description du poste

EDO MATCH SARL

recrute

CHEF COMPTABLE BILINGUE (FR/ANG)

EdoMatch recrute Un Chef Comptable pour le compte d’une entreprise basée en Côte d'Ivoire.
TITRE DU POSTE : Chef Comptable
DÉPARTEMENT : Finance
SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE : Responsable Financier
SALAIRE : 1.000.000 F CFA Net
SÉCURITÉ :
• Tous les employés sont tenus de s’engager à respecter les Politiques, Procédures et Règlements de Sécurité de l’entreprise.
• Engagement de sécurité de l’employé :
Quelle est la chose la plus importante à retenir ?
La sécurité avant tout
Pourquoi ?
Parce que c’est primordial
Qui est responsable de votre sécurité ?
Moi-même
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VALEURS DE L’ENTREPRISE :
Principes Généraux de Conduite et d’Action de la structure :
• Engagement professionnel
• Respect d’autrui
• Loyauté
• Intégrité
• Solidarité
• Respect de la loi
• Protection de l’environnement
• Santé et sécurité au travail
• Droits des employés
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GOUVERNANCE :
• L’employé s’engage à se familiariser avec toutes les politiques et procédures applicables à ce poste. Il est de la responsabilité de l’employé de discuter avec son supérieur hiérarchique des politiques les plus pertinentes pour sa fonction.
• Toutes les politiques et procédures de l’entreprise sont disponibles sur le disque partagé G :
G:CommonGovernancePolicies Procédures and Forms
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Organigramme
Supérieur hiérarchique direct : Responsable Financier
Nombre de personnes directement rattachées au titulaire : 0
Nombre de personnes sous la responsabilité globale du titulaire : 0
Poste pouvant servir de remplaçant en cas d’urgence : Responsable Financier
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1. Objectif du poste
Ce poste est responsable de la gestion complète de la fonction comptable de la structure, y compris le grand livre, les comptes clients, les comptes fournisseurs, ainsi que toutes les questions fiscales. Il veille à ce que la comptabilité soit tenue correctement et conformément aux normes comptables locales et IFRS. Il supervise les clôtures mensuelles et annuelles et est le principal interlocuteur des auditeurs externes.

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2. Responsabilités clés
• Garantir l’exactitude des comptes de l’entreprise conformément à SYSCOHADA et IFRS
• Préparer les états financiers mensuels et annuels selon la législation
• Tenir à jour le registre des immobilisations
• S’assurer de la bonne saisie de toutes les transactions fournisseurs et clients dans SAP B1
• Gérer correctement la fiscalité et déclarer toutes les taxes en temps voulu aux autorités
• Préparer les rapprochements mensuels des comptes du bilan
• Gérer la relation opérationnelle avec les auditeurs externes et fournir les informations demandées dans les délais
• Contribuer au reporting du Groupe
• Aider au suivi des comptes clients et à la préparation des prévisions de trésorerie
• Mettre en œuvre les processus de contrôle interne conformément aux exigences de l’entreprise
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations des processus comptables
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3. Indicateurs de performance
Mesures financières :
• N/A
Mesures opérationnelles :
• Internes : Équipe SSC, Responsables Financiers des Business Units, auditeurs, contacts internes liés au grand livre
• Externes : Auditeurs
Mesures liées aux ressources humaines :
• Aucune
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4. Principaux défis :
• Petite équipe, avec parfois des demandes hors périmètre du poste
• Changements législatifs et macroéconomiques
• Entreprise en développement nécessitant adaptabilité et agilité
• Maintenir un haut niveau de professionnalisme et d’intégrité
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5. Environnement de travail :
• Rythme soutenu et orienté délais
• Entreprise en croissance avec complexité croissante
• Besoins de reporting selon normes locales et IFRS
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6. Attitudes attendues au sein de la structure :
La personne occupant ce poste doit avant tout être reconnue pour son intégrité et sa capacité à instaurer une culture ouverte et engageante, basée sur la confiance, le sens des responsabilités et le respect.
• Inspirer l’équipe par des objectifs clairs, de l’empathie et un climat de feedback constructif
• Comprendre les besoins des clients et développer les processus pour offrir une excellente expérience client
• Travailler en collaboration à travers l’organisation pour atteindre des objectifs ambitieux et durables
• Respecter la rigueur des processus et contrôles, tout en adoptant une approche équilibrée du risque et en favorisant l’apprentissage rapide
• Être orienté solutions avec un engagement fort envers l’amélioration continue
• Respecter la diversité et promouvoir l’inclusion pour stimuler l’innovation
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7. Principes de Conduite et d’Action :
Le titulaire doit se conformer au code éthique partagé, tel qu’exprimé dans les Principes de Conduite et d’Action de l’entreprise :
Principes de conduite | Principes d’action
• Engagement professionnel | Respect de la loi
• Respect d’autrui | Protection de l’environnement
• Intégrité | Santé et sécurité au travail
• Loyauté | Droits des employés
• Solidarité (travail en équipe) |
Une explication complète de chaque principe se trouve dans le livret « Principes de Conduite et d’Action » de l’entreprise.

Profil du poste

- Formation, connaissances, compétences et expérience
• Diplôme BCom en comptabilité et/ou gestion financière
• Expert-Comptable agréé (CA)
Expérience, connaissances et compétences spécifiques requises :
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente et pratique en tant que comptable
• Diplôme supérieur en comptabilité et gestion ou équivalent
• Parfaitement bilingue
• Solide compréhension des normes IFRS et SYSCOHADA
• Connaissance des taxes et réglementations locales
• Compétence confirmée dans les activités liées au Grand Livre
• Très bonne connaissance des règles comptables et fiscales locales
• Excellente maîtrise de MS Office (obligatoire)
• Connaissance de SAP (atout)
• Grande précision et solides aptitudes numériques
• Capacité à prioriser la charge de travail, gérer les ressources, respecter les délais et travailler sous pression
• Forte sensibilité aux contrôles internes
• Orientation résultats et respect des échéances
• Capacité à identifier, résoudre les problèmes et proposer des recommandations
• Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe
• Orientation client

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Lien vers l'offre : https://www.edomatch.com/jobs/edomatch-chef-comptable-e0el7H