CHARGÉ(E) MARKETING & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
Expérience
Sans expéreince
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5, BAC+3, BAC+2
Description du poste
Basé à Abidjan (Côte d'Ivoire), NOVELITE Group est une entreprise spécialisée dans
✅la construction - NOVELITE Immobilier,
✅la gestion locative - NOVELITE Immobilier
✅la promotion de projets éducatifs - TeacherZ.
Forts de plusieurs années d’expérience, nous nous appuyons sur une équipe d’ingénieurs, techniciens et artisans qualifiés afin d’offrir à nos clients des solutions durables, conformes aux normes techniques et esthétiques modernes.
Votre mission :
* Marketing : Animation de nos réseaux, création de contenus et supports de vente et de prestations.
* Développement commercial : Identification de prospects, prospection active et suivi relation Client.
Avantages
- Rémunération à la commission sur chaque marché obtenu.
- Attestation de stage délivrée en fin de mission.
- Opportunité d’acquérir une expérience enrichissante dans les secteurs immobilier et éducatif.
- Possibilité de prolongation ou d’évolution selon performance.
- Intégration dans un environnement professionnel moderne et innovant.
Profil du poste
Votre profil : Passionné(e) par le digital et la performance
Expérience : une première expérience commerciale (stage, alternance ou emploi) dans le digital ou un secteur connexe est appréciée.
Compétences clés : excellente communication, négociation, orientation client, créativité, et une bonne compréhension des enjeux du marketing digital.
Qualités personnelles : proactivité, autonomie, esprit d'équipe, et une veille constante sur les dernières tendances du web.
Formation : diplôme en commerce, marketing, communication ou équivalent.
POSTE : YOPOUGON
Dossiers de candidature
Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur cv et une lettre de motivation à l'adresse mail : [email protected], avec en objet : "Stagiaire Chargé(é) Marketing et Développement Commercial"
Date de clôture du dépôt des dossiers : 12 janvier 2026
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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