Chargé(e) de Marketing Commercial & Ventes Digitales
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3
Description du poste
Votre mission principale
Piloter et animer le marketing digital pour générer des leads qualifiés et contribuer directement aux ventes (impressions, équipements, SAV). Vous serez le moteur de notre croissance digitale et commerciale.
Responsabilités clés
- Élaborer et exécuter la stratégie marketing digital (Facebook, Instagram, Google My Business, LinkedIn, WhatsApp Business, TikTok si pertinent et autres)
- Créer et publier du contenu attractif quotidien/hebdomadaire : posts, stories, reels, tutoriels, avant/après impressions, promotions SAV, témoignages clients
- Gérer les campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads) avec budget optimisé → objectif : générer des leads et RDV commerciaux
- Prospecter et convertir les leads entrants (via formulaires, messages, appels) en clients payants
- Suivre les performances (KPI : leads, taux de conversion, ROI Ads, CA généré) et proposer des ajustements mensuels
- Participer aux ventes directes : devis, négociations, closing sur impressions volumineuses, équipements et contrats SAV
- Collaborer étroitement avec l’opérateur impressions et le gérant pour aligner marketing et production
- Contribuer à l’image de marque professionnelle et locale de SPICA
Profil du poste
Expérience prouvée
Formation : Bac+3/5 en Marketing, Communication Digitale, Commerce, ou équivalent
Expérience : Minimum 2 ans en marketing digital + ventes / lead generation (PME, services B2B, impression/bureautique/tech un gros plus)
Compétences techniques indispensables :
Maîtrise Meta Business Suite / Facebook Ads Manager (campagnes locales ciblées Abidjan)
Google Analytics, Google My Business, Google Ads (bases)
Création de contenu (Canva Pro, CapCut, Adobe Express ou Suite)
Rédaction persuasive, copywriting commercial
Prospection et closing téléphonique / WhatsApp
Qualités : orienté résultats, autonome, créatif, rigoureux sur les chiffres, bon relationnel, proactif
Atouts : Expérience en SAV technique, connaissance du marché Abidjan (quartiers d'affaires, étudiants, architectes), maîtrise de l’anglais (lu/écrit)
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV + lettre de motivation (ou pitch court) + portfolio / exemples concrets (campagnes menées, résultats chiffrés : leads générés, ROI Ads, CA influencé) à : [email protected]
Seuls les profils présélectionnés seront contactés pour un entretien avec un test pratique (création d’une mini-campagne Ads + analyse).
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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