Description du poste

Développer fortement le chiffre d’affaires de l’entreprise en aidant à structurer et piloter un service commercial performant, orienté résultats, sur le marché local et à l’export.

1. MISSIONS PRINCIPALE

• Stratégie commerciale & Développement des ventes
- Concevoir et mettre en œuvre la stratégie commerciale ;
- Proposer des plans stratégiques de vente en alignement avec les objectifs de l'entreprise ;
- Contribuer à structurer et développer les ventes ;
- Identifiant de nouvelles opportunités de marché et de développement des partenariats stratégiques (local & export) ;
- Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille B2B ;
- Assurer la veille concurrentielle (information sur concurrents).

• Pilotage & Reporting
- Mettre en place un reporting structuré avec KPI clés ;
- Suivre les performances de la force de vente et proposer des mesures correctives ;
- Suivre le chiffre d’affaires, analyser les marges et produire des rapports périodiques d’activités ;
- Contrôler le recouvrement auprès des partenaires ;

2. MESURE DE PERFORMANCE
- Croissance du chiffre d’affaires ;
- Croissance du nombre de clients actifs ;
- Croissance du volume de vente vendu (tonnage) ;
- Taux de recouvrement ;
- Fidélisation clients.

Profil du poste

3. PROFIL RECHERCHÉ

• Formation
- Bac+4/5 en Commerce ou équivalent ;
- Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire ;
- Expérience en entreprise agroalimentaire fortement appréciée.

• Compétences clés
- Excellent négociateur
- Solide expérience en B2B et clients export
- Bonne maîtrise d’Excel et outils de reporting
- Forte capacité d’initiative

Dossiers de candidature

Veuillez transmettre votre dossier de candidature composé de:
- cv à jour;
- diplômes et/ou certificats.
par mail à l'adresse suivante: [email protected] au plus tard le 06/03/2026.

NB: Indiquez en objet du mail "CHARGE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL".