Description du poste

Rôle et responsabilités :

Concernant le secteur d'activité de C3P, le/la titulaire du poste d'indépendant(e) sera chargé(e) de la mise en œuvre de mandats de conseil variés, notamment le développement commercial, les interactions avec les clients du secteur public, la supervision du recrutement de consultants, la préparation et la réalisation de présentations, l'élaboration de modèles financiers et la supervision des due diligences, la structuration des transactions, la rédaction des dossiers d'appel d'offres et la gestion des processus d'appel d'offres, ainsi que les interactions avec les investisseurs. Ses fonctions comprendront notamment :

• Contribuer aux activités d'origination et de marketing en Afrique du Nord et dans la Corne de l'Afrique (NAHA), en gérant l'activité marketing dans les pays/zones stratégiques assignés, y compris en collaborant avec d'autres équipes de la Banque mondiale pour identifier les opportunités en fonction des stratégies des pays et du potentiel de création de marché.

• Développer de nouvelles relations clients et des chefs de projet au sein de NAHA.

• Comprendre les obstacles juridiques et réglementaires à la participation du secteur privé à la NAHA et, le cas échéant, travailler en étroite collaboration avec les autres parties du GBM pour les surmonter.

• Entreprendre l'évaluation de la portée du projet pour évaluer la faisabilité des projets potentiels et diriger les activités de création et de commercialisation, par exemple la préparation des propositions et, le cas échéant, la négociation des mandats avec les clients, etc.

• Diriger la gestion quotidienne des équipes de projet travaillant sur des mandats PPP côté vendeur, y compris l'examen des résultats juridiques et techniques, de la documentation et des modèles financiers.

• Préparer/réviser les notes de service et la documentation pour les processus d’approbation interne et d’approvisionnement des consultants, ainsi que pour la gestion du budget du projet.

• Développer des options de structure de transaction pour les projets PPP, fournir des solutions innovantes et présenter des recommandations à la direction et aux clients.

• Participer/diriger des réunions avec des clients et des investisseurs gouvernementaux.

• Organiser et gérer le processus d'appel d'offres des projets, y compris la commercialisation des projets, la préqualification, les demandes de qualification, l'attribution du projet et la négociation finale des accords de projet menant à la clôture commerciale.

• Développer, coacher, motiver et gérer les membres juniors de l’équipe.

• Participer activement au développement et à la mise en œuvre d’activités en amont conformément à l’IFC 3.0 pour créer, approfondir et élargir les marchés avec l’équipe régionale et mondiale de l’IFC et de la Banque mondiale.

• Le cas échéant, travailler en étroite collaboration avec le responsable du pôle NAHA et le groupe TL NAHA sur la stratégie sous-régionale, les activités d'origine et les questions liées aux ressources humaines et au personnel.

• Potentiel d’accompagnement/intervention sur des mandats liés au Corporate Finance, tant en termes d’origination que d’exécution.

• Participer à d’autres projets ou activités liées à la stratégie, selon les besoins.

En ce qui concerne le secteur d'activité du CFS, le travail de l'IO consistera à :

• Création et exécution de mandats de services de conseil côté vendeur et côté acheteur, de conseil en restructuration et de syndication d'actions (programme de mobilisation d'actions).

• Création et exécution de mandats de conseil stratégique pré-IPO. Cette exécution comprendra le conseil aux clients sur les processus d'introduction en bourse, leur pertinence, leur calendrier, la réglementation et les questions clés pertinentes ; l'analyse et le conseil sur la structure actuelle de l'entreprise, la structure du bilan, l'évaluation et la planification des activités ; l'élaboration de calendriers détaillés pour l'introduction en bourse, la sélection des courtiers et l'examen des prospectus ; la préparation de la direction et du conseil d'administration à l'introduction en bourse ; et des services de conseil en gouvernance d'entreprise.

• Développer/entretenir des relations avec les homologues internes de l'industrie, dans le but d'identifier les opportunités de collaboration qui améliorent le développement et la prestation des activités qui sont alignées sur les objectifs de l'entreprise IFC.

• Soutenir TL dans le dialogue avec les clients et avec les ressources internes pertinentes pour aider les clients à développer une stratégie de transaction et à entreprendre des évaluations de bancabilité, de faisabilité de financement, de modélisation financière, de planification/restructuration d'entreprise.

• Assister TL dans la rédaction des rapports de transaction clés et de la documentation du projet (documents marketing pour chaque transaction, notes d'information, rapports de due diligence et de structuration des transactions, contrats et accords de transaction, etc.).

• Réaliser des présentations efficaces auprès des entreprises.

• Contribue à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie du CFS en partenariat avec les équipes régionales et, le cas échéant, la Banque mondiale, en mettant l'accent sur les priorités stratégiques du CFS, les FCS et les projets à fort impact.

• Soutenir la « marque » de l’IFC dans l’espace CFS et la stratégie de communication globale.

• Soutenir la gestion des connaissances en aidant à diffuser les connaissances et l’expérience du CFS à l’équipe du CFS à l’échelle mondiale.

Critères de sélection

Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite, une assurance médicale, vie et invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.

Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, doté d’une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.

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