CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT DIVISION SANTÉ
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3, BAC+2
Description du poste
: Développement et fidélisation de la clientèle, en passant par la redynamisation de la force de vente pour atteindre la croissance de AGEMAS.
Les Responsabilités principales
- Identifier et prospecter de nouveau clients
- Manager et animer l'équipe de vente (recrutement, formation, accompagnement)
- Veiller à l'atteinte des objectifs
- Définir un plan d'action commercial
- Suivre et analyser les performances des agents
- Faire des reportings réguliers au Chef de la Division santé.
- Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction
- Organiser et participer aux actions commerciale
Profil du poste
Diplôme Bac +2 en assurance
- Expérience minimale de 2 ans en développement commercial ou vente en assurance
- Gestion d'équipe.
- Capacité à analyser des données et à tirer des conclusions pertinentes pour orienter les décisions commerciales.
- Esprit d'initiative et proactif
- Solides compétences organisationnelles
- Connaissance du marché de l'assurance santé
- Excellentes aptitudes en communication et en négociation
- Sens de l'écoute et de la relation client
- Maîtrise des outils informatiques,
- Dynamique, motivé, rigoureux
- Orienté vers les résultats et le sens de l'objectif
- Bon challenger
Dossiers de candidature
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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