CHARGE D'AFFAIRE: TRAVAUX CHARPENTE MÉTALLIQUE
Expérience
5 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2, BT
Description du poste
Mission principale
- Gérer les affaires liées aux travaux de charpente métallique de leur conception à la réalisation.
- Assurer la bonne exécution des projets en respectant les délais, les coûts, la qualité et la sécurité.
- Assurer la relation client et la rentabilité des affaires.
MISSIONS ET ACTIVITES
• Développement commercial et réponse aux appels d’offres
- Identifier les opportunités commerciales.
- Répondre aux appels d’offres et réaliser les études de prix.
- Établir les devis et propositions techniques.
• Pilotage des affaires
- Organiser, planifier et superviser l’exécution des chantiers.
- Coordonner les équipes internes, sous-traitants et fournisseurs.
- Suivre les délais, les coûts, la qualité et la sécurité.
• Gestion technique et financière
- Suivre l’avancement technique des travaux.
- Garantir la rentabilité des affaires.
- Établir les situations de travaux et les décomptes financiers.
• Suivi client et reporting
- Assurer un lien régulier avec le client jusqu’à la réception.
- Participer aux réunions de chantier.
- Rédiger les rapports d’activité.
Profil du poste
Compétences techniques:
Bac+3 à Bac+5 en génie civil ou construction métallique.
3 à 5 ans d’expérience en conduite d’affaires en charpente métallique.
Maîtrise des logiciels : Autocad, MS Project, TEKKLA, etc.
Solide compréhension des structures métalliques.
Permis de conduire requis (bonne maîtrise demandée).
Compétences opérationnelles:
Gestion de projet, sens commercial et négociation.
Organisation, rigueur, anticipation.
Savoir-être:
Aisance relationnelle, leadership.
Autonomie, réactivité, esprit orienté résultats.
Capacité à travailler sous pression et à motiver une équipe.
Dossiers de candidature
Merci d’envoyer votre CV à: [email protected]
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
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- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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