CHAIN STORE MANAGER (BUSINESS DEVELOPER)
Expérience
3 ans
Niveau d'Ă©tude (minimum)
BAC+3
Description du poste
🔹 Développement commercial
Identifier et développer de nouveaux partenaires chain stores
NĂ©gocier les contrats commerciaux, conditions de vente et volumes
Mettre en place des stratégies de croissance du chiffre d’affaires
Suivre les objectifs mensuels et annuels
🔹 Gestion des comptes clés
Gérer et fidéliser les comptes chain stores existants
Assurer une bonne relation commerciale avec les décideurs
Suivre les commandes, livraisons et niveaux de stock
Résoudre les problèmes commerciaux et opérationnels
🔹 Marketing & visibilité
Mettre en Ĺ“uvre les plans marketing ORAIMO en magasin
Superviser la présence de la marque (PLV, merchandising, promotions)
Analyser les performances des actions terrain
🔹 Reporting & analyse
Produire des rapports de ventes et de performance
Analyser le marché, la concurrence et les tendances
Faire des recommandations stratégiques à la direction
Profil du poste
Bac +3 / Bac +4 en Commerce, Marketing, Business Management ou Ă©quivalent
Minimum 3 à 5 ans d’expérience en :
Business Development
Gestion de chain stores
FMCG, téléphonie, électronique ou retail
Excellentes capacités de négociation et de closing
Forte orientation résultats & performance
Maîtrise des techniques de vente B2B
Bonne capacité d’analyse et de reporting
Leadership et sens de l’organisation
Français : courant
Anglais : professionnel
Arabe : atout majeur
Préférence accordée aux profils Libanais, en raison de leur forte expérience dans la gestion de chain stores et le business retail.
Dossiers de candidature
Pour postuler, veuillez svp envoyer votre CV en ANGLAIS au contact suivant : [email protected]
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler Ă une offre
- MĂ©fiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- VĂ©rifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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