BUSINESS DEVELOPMENT ANALYST
Expérience
3 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3
Description du poste
Arolitec est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions de digitalisation.
Dans le cadre de son programme d’expansion, Arolitec recrute un Business Development Analyst basé au Bénin.
MISSION
: Rattaché au Country Officer, vous participez au développement commercial de l’entreprise.
Missions :
- Coordonner les activités d’idéation et de conception de prototypes dans le cadre du développement de nouveaux produits.
- Faire un suivi de projet afin de s’assurer que les produits développés sont conformes aux prototypes et à la roadmap convenue.
- Coordonner l’identification et la correction des bugs ainsi que l’ajout de nouvelles fonctionnalités.
- Coordonner l’élaboration et implémentation de plans marketing produits.
- Elaborer et mettre en œuvre des plans de communication produits principalement sur Le digital : choix des canaux, planning media, ligne éditoriale, etc.
- Assister les clients dans la prise en main des produits et founir une assistance technico commerciale durant tout le cycle de vie du client.
- Participer à l’analyse du marché et au développement de stratégies pour l’atteinte des objectifs commerciaux
- Participer au développement de la relation client
- Participer à la coordination des activités d’administration des ventes et de SAV en relation avec les services supports
- Participer à la veille technologique et concurrentielle
Profil du poste
Minimum BAC+3 en Développement d’application/ Marketing Digital ou discipline similaire.
- Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction de Product management et/ou Marketing digital.
-Avoir les connaissances de base en développement d’application et/ou réseau informatique
-Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles en Français.
-Avoir de bonnes compétences analytiques et être orienté client.
-Être autonome et capable de travailler en équipe
-Une connaissance du concept de design thinking et/ou une bonne maitrise de l’Anglais serait un atout.
Dossiers de candidature
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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