Business Developer Freelance : Devenez notre Chasseur(se) d'... | JOBIVOIRE.CI

Business Developer Freelance : Devenez notre Chasseur(se) d'...

Freelance
Publié Aujourd'hui, à 09H
ABIDJAN-COCODY
0 vues
Expérience

5 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+2

Description du poste

Vous avez le goût du challenge et l'âme d'un(e) conquérant(e) ? Vous êtes un(e) commercial(e) aguerri(e) qui rêve d'autonomie et de revenus illimités ?

JOY EXPERTISE, un cabinet de conseil en Ressources Humaines qui bouscule les codes en Côte d'Ivoire, recherche un(e) Business Developer Freelance passionné(e) pour rejoindre notre aventure. Votre mission : être un pilier de notre croissance en transformant des opportunités en succès concrets.

Votre Mission et Nos Services
En tant que partenaire commercial, votre rôle sera de prospecter, de conseiller et de concrétiser de nouveaux partenariats pour notre cabinet. Vous présenterez une gamme complète de services RH, conçue pour répondre aux besoins stratégiques des entreprises ivoiriennes :

- Gestion des Talents : Recrutement & intégration, Formation & coaching, Audit RH & enquêtes salariales, Team Building.

- Administration RH : Gestion administrative du personnel, Externalisation de la paie.

- Solutions Opérationnelles : Mise à disposition d’hôtes et hôtesses, Multiservices.

Pourquoi Rejoindre JOY EXPERTISE ?
- Nous ne vous offrons pas qu'une simple collaboration, mais un véritable partenariat stratégique basé sur la performance et la confiance. En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez de :

- Une rémunération à la hauteur de votre talent : Profitez de commissions très généreuses et illimitées sur chaque contrat signé. Votre succès est notre succès !

- Un portefeuille d'offres solide et varié : Notre catalogue de services diversifié vous donne les arguments et les opportunités pour aborder des entreprises de tous secteurs et de toutes tailles.

- Un soutien constant : Vous n'êtes pas seul(e) ! Nous vous fournissons tous les supports marketing et la formation interne nécessaires pour maîtriser nos offres et les vendre avec succès.

- Autonomie et flexibilité : Gérez votre temps et votre méthode de prospection en toute liberté. Vous êtes le maître de votre succès.

- Un partenariat durable : Nous recherchons une collaboration à long terme, avec des opportunités d’évolution vers de plus grandes responsabilités au sein de notre structure.

Profil du poste

Le Profil Que Nous Recherchons
Nous recherchons un(e) véritable entrepreneur(e) commercial(e), capable de piloter son propre développement et de générer des résultats tangibles.

Votre Parcours & Expérience :

- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en prospection et en vente B2B, de préférence dans les domaines du conseil, des services ou des Ressources Humaines.

- Un portefeuille client actif et existant est un atout indispensable. Vous savez entretenir et développer votre réseau pour le convertir en opportunités d'affaires.

- Vos Compétences & Qualités :

- Vous maîtrisez les techniques de prospection et de négociation pour transformer un contact en client fidèle.

- Votre force de persuasion et votre aptitude à conclure des ventes sont votre plus grand atout.

Doté(e) d'une grande autonomie et d'un esprit entrepreneurial, vous êtes un(e) challenger(se) qui sait prendre des initiatives.

Votre rigueur, votre persévérance et votre excellente qualité relationnelle font de vous un(e) partenaire de confiance pour vos clients comme pour le cabinet.

Dossiers de candidature

Prêt(e) à prendre votre envol ?
Si cette aventure entrepreneuriale et humaine vous passionne, faites le premier pas. Adressez votre CV et une courte lettre de motivation à [email protected].

Assurez-vous de bien préciser l'objet de votre message pour un traitement rapide de votre candidature : Candidature Business Developer.

Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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