ASSISTANT.E RH ET PAIE
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3, BAC+2
Description du poste
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise leader dans son secteur d'activité un.e Assistant.e RH Paie. Il/Elle sera chargée de:
* Collecter et vérifier les variables de paie;
* Traiter la paie sur Odoo;
* Vérifier la conformité des données de paie
* Etablir les états mensuels (congés, situation des prêts, calcul des provisions;...)
* Editer les bulletins et les distribuer;
* Faire la clôture et la passation comptable
* Etablir la DISA et l'Etat 301
* Veiller au respect de la procédure de Gestion de la paie et toutes les activités connexes
Profil du poste
Justifiez d'au moins 02 ans d'expérience dans le traitement de la paie.
Avoir de très bonnes connaissances du code du travail
Avoir des connaissances en Administration RH avec au moins 02 ans de pratique en RH
Avoir déjà occupé un poste similaire et gérer la paie de gros effectif
Maitriser la fiscalité de la paie et le calcul des soldes de tout compte en cas de sortie salarié
*Etre rigoureux, discipliné et réactif. Avoir l'Esprit d'équipe car forte interaction avec les autres collaborateurs de la Direction RH. Pouvoir travailler sous pression.
*Avoir déjà fait la paie sur l'ERP Odoo de préférence et des connaissances en SAGE PAIE
*Maitriser Microsoft office avec de bonne compétences en Excel
Dossiers de candidature
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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