Description du poste

Dans le cadre du développement stratégique de ses activités, notre Groupe, organisé autour d’une Holding et d’un portefeuille de filiales opérant dans plusieurs secteurs d’activité (équipements, agronomie, construction et immobilier, hôtellerie et évènementiel, éducation et engagement social), renforce ses équipes et recrute des talents motivés, porteurs de valeurs d’excellence, d’innovation et d’impact durable.

Sous l’autorité de la Direction Générale, le Intitulé du poste : Assistante de Direction
aura pour mission principale de contribuer à la performance et au développement des activités du Groupe, notamment à travers les responsabilités suivantes : Vous avez un minimum de 5 à 10 années d’expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement au sein d’une holding, d’un groupe multi-activités ou d’un environnement institutionnel exigeant.

Vous avez un(e) :
Assurer l’assistanat stratégique et administratif de la Direction Générale dans la gestion quotidienne de ses activités.

Organiser et coordonner l’agenda de la Direction Générale : planification des réunions, rendez-vous, déplacements et évènements institutionnels.

Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions de direction, des comités stratégiques et des conseils internes (préparation des dossiers, rédaction des comptes rendus, suivi des décisions).

Assurer la gestion et la circulation efficace de l’information entre la Direction Générale, les filiales et les partenaires externes.

Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi de courriers, notes, présentations et documents stratégiques.

Contribuer à la préparation de dossiers institutionnels, de présentations et de rapports destinés aux partenaires, investisseurs ou institutions.

Assurer le suivi administratif de certains projets transversaux du Groupe en lien avec les directions opérationnelles des différentes filiales.

Participer à l’organisation logistique et protocolaire des événements institutionnels du Groupe (séminaires, conférences, rencontres partenaires, etc.).

Assurer un rôle d’interface entre la Direction Générale et les équipes internes, en facilitant la coordination et la fluidité des échanges.

Veiller à la confidentialité des informations stratégiques et au respect des procédures internes.

Profil du poste

Formation Bac+3 à Bac+5 en Assistanat de Direction, Administration, Gestion, Communication ou équivalent.

Expérience confirmée en assistanat de direction auprès de dirigeants ou de cadres supérieurs.

Excellente capacité d’organisation, de gestion des priorités et de coordination de multiples dossiers.

Très bonnes compétences rédactionnelles et excellente maîtrise du français écrit et oral.

Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de préparation de documents stratégiques.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs.

Sens élevé de la confidentialité, de la discrétion et de la diplomatie.

Excellentes qualités relationnelles et forte capacité d’adaptation dans un environnement dynamique et multisectoriel.

Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec différentes équipes.

La maîtrise de l’anglais professionnel constitue un atout.

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 20-03-2026, lettre de motivation avec prétention salariale et CV à : [email protected]