Description du poste

Mission principale
L’Assistante Communication & Marketing accompagne la Direction dans la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe, contribue à la visibilité de l’entreprise, assure la création de contenus, la gestion des réseaux sociaux et le suivi des actions marketing.
Responsabilités & Activités principales
Communication
Participer à la rédaction des communiqués, articles, newsletters et contenus institutionnels.
Assurer la mise en page et la diffusion des informations internes.
Contribuer à l’organisation des événements (conférences, lancements, salons, animations).
Préparer les supports de présentation (PowerPoint, brochures, dossiers presse).
Assurer le suivi des relations presse (contacts médias, relances, diffusion de communiqués).
Marketing & Contenu
Contribuer à la conception et l’exécution des campagnes marketing.
Soutenir les actions de prospection et de fidélisation (emailing, base client, CRM).
Mettre à jour les supports commerciaux (catalogues, fiches produits, argumentaires).
Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle régulière.
Digital & Réseaux sociaux
Gérer les pages Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, site web (selon l’entreprise).
Planifier et publier le contenu éditorial (calendrier de publication).
Suivre les statistiques : engagement, portée, croissance des communautés.
Communiquer avec les abonnés et gérer les messages/commentaires.
Création visuelle
Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux, flyers, affiches, stories.
Collaborer avec les graphistes, designers ou agences externes.
Assurer la cohérence graphique selon la charte visuelle de l’entreprise.
Compétences requises
Compétences techniques
Excellente maîtrise des outils de communication (rédaction, mise en page).
Bonne connaissance des réseaux sociaux et outils de gestion (Meta Business, Creator Studio…).
Compétences en design (Canva, Photoshop, Illustrator appréciés).
Connaissance des outils marketing digital (Mailchimp, CRM, Google Analytics…).
Compétences comportementales
Créativité, sens de l’initiative, force de proposition.
Organisation, rigueur et gestion des priorités.
Bonne communication orale et écrite.
Sens du service et capacité à travailler en équipe.
Polyvalence & réactivité.

Profil du poste

Formation : Bac+2 à Bac+3 en communication, marketing, multimédia ou équivalent.
Expérience : 1 à 3 ans d’expérience en communication/marketing (ou stage significatif).
Atouts : maîtrise du digital, créativité, compréhension des enjeux de marque.
à l'aise avec les documents administratifs

Dossiers de candidature

CV+ lettre de motivation à l'adresse [email protected]