Description du poste

2. Missions Principales

Le/la titulaire du poste assume une double responsabilité, technique et administrative, avec une présence active sur le chantier et une gestion rigoureuse de la documentation contractuelle.

 

2.1 – Volet Technique : Suivi de Chantier

–        Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux sur l'ensemble des bâtiments et lots

–        Contrôler la conformité des ouvrages réalisés aux plans d'exécution, aux CCTP et aux DTU applicables

–        Coordonner les interventions des entreprises tous corps d'état (gros œuvre, second œuvre, finitions, VRD)

–        Participer aux réunions de chantier hebdomadaires ; rédiger et diffuser les comptes rendus

–        Identifier, consigner et assurer la levée des réserves et non-conformités

–        Veiller au respect des délais d'exécution et alerter la Direction en cas de dérive

–        Assurer le reporting technique régulier au Maître d'Ouvrage (tableaux de bord, photos, rapports d'avancement)

–        Contribuer à la réception des travaux et à la constitution des dossiers des ouvrages exécutés (DOE)

 

2.2 – Volet Administratif & Contractuel

–        Gérer et suivre les contrats d'entreprises : vérification des obligations, délais, pénalités éventuelles

–        Contrôler les situations de travaux et attachements soumis par les entreprises avant transmission à la Direction Financière

–        Rédiger et émettre les ordres de service, courriers, notes internes et autres correspondances officielles du projet

–        Assurer la gestion documentaire complète du projet (classement, archivage, traçabilité des échanges)

–        Suivre les plannings contractuels et proposer des mesures correctives en cas de retard

–        Veiller au respect par les intervenants de leurs obligations contractuelles, réglementaires et assurantielles

–        Assurer le suivi des polices d'assurance chantier, garanties décennales et autres garanties contractuelles

–        Préparer les éléments nécessaires aux réunions de coordination et aux arbitrages de la Direction

Profil du poste

3. Profil Recherché

3.1 – Formation

–        Diplôme d'ingénieur en Génie Civil, BTP, Architecture ou équivalent (Bac+5 minimum)

–        Une formation complémentaire en droit de la construction, gestion de projet ou management contractuel est un atout

 

3.2 – Expérience

–        Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la construction

–        Expérience significative en AMO, maîtrise d'œuvre ou conduite d'opérations sur des projets immobiliers de grande échelle (programmes résidentiels collectifs, R+4 et plus)

–        Expérience en Afrique de l'Ouest, idéalement en Côte d'Ivoire, fortement appréciée

–        Habitude de travailler en environnement multi-entreprises avec coordination simultanée de plusieurs corps d'état

 

4. Compétences Requises

4.1 – Compétences Techniques

–        Maîtrise de la lecture et de l'analyse de plans d'exécution, coupes et détails techniques

–        Connaissance des normes de construction ivoiriennes et des référentiels DTU applicables

–        Maîtrise des différents corps d'état du bâtiment (structure, maçonnerie, électricité, plomberie, carrelage, menuiseries, peinture)

–        Capacité à rédiger des CCTP, fiches techniques et documents de contrôle qualité

–        Connaissance des procédures de réception de travaux et de levée de réserves

 

4.2 – Compétences Administratives & Contractuelles

–        Maîtrise de la rédaction professionnelle : contrats, ordres de service, PV, courriers officiels

–        Gestion documentaire rigoureuse et système de classement structuré

–        Maîtrise d'Excel (tableaux de bord, suivi de planning, situations de travaux)

–        Utilisation des outils de planification (MS Project ou équivalent) appréciée

–        Notions de droit de la construction et de la commande publique/privée (OHADA apprécié)

 

4.3 – Qualités Comportementales

–        Rigueur et sens du détail dans le suivi des travaux et de la documentation

–        Autonomie et capacité à prendre des décisions opérationnelles sur le terrain

–        Excellente communication écrite et orale, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (Direction, entreprises, architectes, bureaux de contrôle)

–        Capacité à gérer plusieurs intervenants et plusieurs chantiers simultanément

–        Résistance au stress, réactivité et sens des priorités

–        Intégrité et sens des responsabilités vis-à-vis du Maître d'Ouvrage

Dossiers de candidature

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le dossier sera composé uniquement de :
• Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
• Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;
• 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).