Description du poste

ASSISTANT SOCIAL (H/F)
Empower Talents & Careers recherche un assistant social (H/F) pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de la sécurité.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Sous la supervision de la hiérarchie, l’assistant social aura pour missions de :

•Recueillir les informations et pièces nécessaires à l’incorporation et au retrait des employés de l’assurance maladie ;
•S’assurer de la conformité des prestations des assureurs aux clauses du contrat d’assurance ;
•Participer à la mise en œuvre des actions de sensibilisation et de préventions des risques professionnels ainsi que des pathologies diverses ;
•Assurer la gestion et la prise en charge des cas sociaux (écoute, proposition de plan d’action, présentation des cas à l’administration) ;
•Conduire et assurer le suivi des enquêtes sociales ;
•Suivre les accidents de travail, les cas d’arrêt maladie prolongé et/ou hospitalisation ;
•Préparer et suivre les dossiers de départ à la retraite, congé de maternité, allocation familiale ;
•Préparer et suivre les déclarations CNPS, cessations, etc. ;
•Procéder au classement et à l’archivage des dossiers ;
•Tenir à jour la liste des agents nouvellement immatriculés à la CNPS ;
•Retirer tous les documents et chèques à la CNPS pour le compte de la société ;
•Réceptionner et traiter les dossiers d’assurance maladie ;
•Suivre la paie des pensions alimentaires ;

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement d'un logiciel de paie/GRH ;
•Maîtrise des techniques d'enquête sociale et d'entretien ;
•Excellentes capacités rédactionnelles (comptes rendus, rapports sociaux, courriers) ;
•Bonne connaissance de la législation sociale, du Code du travail, et des procédures CNPS et assurances maladie ;
•Savoir utiliser les logiciels bureautiques ;
•Savoir mener une enquête sociale ;
•Savoir rédiger un compte rendu ;
•Être dynamique, discrète et avoir le sens du relationnel ;

FORMATION

•Bac +2/3 en administrions d’entreprise, ressources humaines ou tout autre diplôme équivalent
•Avoir au moins 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire ;
•L'expérience de la gestion des gros effectifs serait un atout ;

Dossiers de candidature

Postulez à l’adresse : [email protected]
Avec pour objet : assistant social

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 04 05 85 43