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ASSISTANT RH (H/F)

Emploi
Publié Aujourd'hui, à 17H
YOPOUGON KM17
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Expérience

2 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+3, BAC+2

Description du poste

EBURKA CONSEILS RECRUTE UN ASSISTANT RH (H/F) POUR LE COMPTE D'UNE PHARMACIE SITUEE A YOPOUGON KM17.

ACTIVITES

- Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel;
- Rédiger tous les documents liés à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, attestations, courrier disciplinaire etc…);
- Faire le suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, visites médicales, etc…);
- Collecter les éléments variables de paie (pointage, primes, absences) ;
- Traiter la paie et éditer les livrables de paie (bulletins, livre de paie, résumé des cotisations;
- Elaborer les documents de fin de contrat (certificat de travail, relevé nominatif) ;
- Calculer le solde de tout compte.


SALAIRE NET MENSUEL: ENTRE 150 000 ET 200 000 F CFA.

Profil du poste

PROFIL RECHERCHE

- Etre titulaire d'un BAC+2/3 en GRH ou Droit ;
- Justifier de deux (2) années d'expérience professionelle en qualité d'Assistant(e) RH, idéalement dans le secteur pharmaceutique ;
- Habiter la zone de YOPOUGON LIEVRE ROUGE, SONGON, KM 17.

COMPETENCES REQUISES

• Maitriser le traitement de la paie et émettre les états (bulletins, livre de paie, résumé des cotisations);
• Maitriser SAGE PAIE et RH;
• Avoir des aptitudes en rédaction administrative ;
• Savoir utiliser les outils bureautiques;
• Avoir une connaissance de la règlementation et la législation du travail en vigueur (code du travail, convention collective) ;
• Avoir le sens du lien hiérarchique ;
• Être soigné de sa personne et disponible;
• Être Organisé, respectueux, rigoureux et discret ;
• Avoir la capacité à se développer et à travailler en équipe.

Dossiers de candidature

POUR POSTULER , VEUILLEZ NOUS TRANSMETTRE VOTRE CV, LM ET COPIE DU DIPLOME, VIA [email protected] , AVEC LA MENTION "ASSISTANT RH (H/F) _ (VOTRE LIEU D'HABITATION) EN OBJET DU MAIL.

DELAI DE RIGUEUR: 19/09/2025.

Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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