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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Emploi
Publié Aujourd'hui, à 10H
Poste basé à Abidjan siège de la Croix-Rouge de Cote d’Ivoire
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Expérience

5 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+3

Description du poste

Assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH au sein de la Croix-Rouge de Côte d’Ivoire.
Administration du personnel
• Gérer les dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, absences, congés, contrôle du pointage, etc.) ;
• Gérer les affiliations à la CNPS et autres organismes sociaux ;
• Participation à l’organisation des évaluations périodiques du personnel ;
• Elaborer les livres et bulletins de paie.
Recrutement et intégration
• Identifier les besoins en recrutement ;
• Rédiger et diffuser les annonces, trier les candidatures, organiser les entretiens ;
• Assurer le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.
Administratif
• Superviser la gestion des documents administratifs de l’entreprise ;
• Piloter les relations avec les administrations et organismes externes (CNPS, inspection du travail, etc.) ;
• Gérer les obligations administratives liées aux chantiers.
Reporting RH
• Établir les tableaux de bord RH (absentéisme, effectifs, mouvements du personnel, masse salariale, etc.).
Résultats attendus
• Elaboration des états de paie (maitrise de SAGE PAIE), congés et STC dans les délais ;
• Bonne organisation des dossiers administratifs du personnel ;
• Suivi fiable des pointages et du temps de travail.

Profil du poste

Formation et expérience
Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Droit du travail, ou tout autre diplôme équivalent avec un minimum de 5 ans d’expérience à un poste similaire idéalement dans le secteur de l’humanitaire.
Compétences requises
• Avoir de bonnes bases en droit du travail et en gestion de la paie ;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique, du pack office et des Technologies de l’Information et de la Communication ;
• Maitriser les outils de gestion RH et des logiciels de paie (SAGE PAIE).
QUALITE PERSONNELLE
• Rigueur et organisation ;
• Capacité d’adaptation ;
• Ouverture d'esprit et objectivité ;
• Discrétion et sens de la responsabilité.

Dossiers de candidature

Les candidatures féminines sont encouragées Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation, copies des diplômes ainsi que les noms de trois personnes de référence sont à déposer au Secrétariat Général de la Croix Rouge de Cote d'Ivoire ou aux mails [email protected] / [email protected] / [email protected]
Les candidats doivent préciser sur l’enveloppe ou en titre de leur mail les N° CRCI/2025-005 de l’avis ainsi que le titre du poste auquel ils postulent.
Seuls les candidats (es) présélectionné(é)s seront contacté(e)s.

Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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