Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES :

Gestion administrative et paie

Participer activement au processus de recrutement (publication d’offres, tri des CV, organisation et suivi des entretiens).

Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, absences, congés, sanctions, attestations).

Assurer la préparation et le suivi de la paie (collecte et contrôle des variables, calculs, déclarations sociales).

Suivre la gestion des heures supplémentaires, primes et avantages sociaux.

Développement RH et formation :

Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation.

Contribuer au suivi des compétences et au développement des carrières.

Participer à l’organisation des évaluations de performance et à l’analyse des résultats.

Assurer la communication interne et l’animation sociale (affichages, réunions d’équipe, événements).

Gestion stratégique RH (missions élargies) :

Contribuer à l’élaboration de la politique RH en lien avec la direction.

Participer à la définition et mise en œuvre des procédures RH.

Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité avec la législation du travail.

Proposer et mettre en place des actions pour améliorer le climat social.

Participer à la gestion des conflits et à la médiation interne.

Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, performance) et produire des rapports réguliers.

Profil du poste

PROFIL RECHERCHE :

Bac+2/3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Administration ou équivalent.

Expérience professionnelle exigée : au moins 2 ans dans un poste similaire.

Maîtrise des outils de gestion de la paie et bonne connaissance de la législation du travail.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois avec rigueur et confidentialité.

Excellentes qualités relationnelles, sens de l’organisation et esprit d’initiative.

CONDITIONS DU POSTE :

Poste basé à : YOPOUGON MAMIE ADJOUA CITE BATIM 3

Salaire : 120 000 FCFA.

Dossiers de candidature

Candidature :

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre CV par mail au [email protected]

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