ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
Expérience
1 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2
Description du poste
L’Assistant(e) RH appuie le Responsable ou le Gestionnaire RH dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
Il/Elle participe au suivi des dossiers du personnel, au recrutement et contribue au bon fonctionnement du service RH.
Profil du poste
- Bac +2 à Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines, Administration du personnel, Droit social ou équivalent.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Connaissances de base en droit du travail
- Notions en gestion de la paie
- Capacité à rédiger des courriers administratifs
Dossiers de candidature
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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