Description du poste

Intitulé du poste :   Assistant (e) Technique  en Éducation à la santé et à la vie saine

Lieu du poste : San Pedro

Supérieur hiérarchique : Spécialiste en mobilisation communautaire et plaidoyer

Durée du contrat : 1 ans

Niveau de salaire :(y compris fourchette salariale) : Pro1 grille salariale Côte d’Ivoire (892 758 à 988 613 CFA brut mensuel)

Langues requises : Français

Date limite de candidature : 26 septembre 2025

Date d'entrée en fonction prévue : 15 octobre 2025

Possédez-vous les compétences dans le domaine de l’éducation à la santé, de la promotion du bien-être ou de la vie saine ? L'EUMC recherche actuellement un Assistant (e) Technique  en Éducation à la santé et à la vie saine pour assurer  la formation et un encadrement au personnel du projet, aux partenaires et aux volontaires.

CONTEXTE

L'EUMC est une organisation canadienne de développement international qui œuvre à favoriser l'éducation et l'épanouissement économique des jeunes. Nous réunissons et collaborons avec un réseau diversifié de partenaires (notamment des étudiants, des volontaires, des écoles, des gouvernements, des organismes sans but lucratif et des entreprises) qui partagent cette mission. Ensemble, nous influençons le changement des systèmes et favorisons des solutions inclusives et centrées sur les jeunes qui leur permettent de s'épanouir et de trouver leur place. Nous travaillons avec tous les jeunes, en mettant l'accent sur les femmes et les populations déplacées. L'EUMC est actuellement présente dans 28 pays d'Afrique, d'Asie, du Moyen-Orient, d'Amérique latine et des Caraïbes, ainsi qu'au Canada, avec un budget annuel d'environ 65 millions de dollars canadiens. Notre équipe internationale compte plus de 100 employés au Canada et plus de 250 à l'étranger, qui mettent en œuvre un portefeuille diversifié de projets de développement en collaboration avec de nombreux donateurs multilatéraux et bilatéraux, ainsi que des fondations philanthropiques.

PROJET D’APPUI À LA SANTÉ SEXUELLE ET REPRODUCTIVE POUR ELLES (PASSERELLE)

L'EUMC met en oeuvre un projet en Côte d’Ivoire qui permettra de réduire les barrières sociales, culturelles et structurelles qui limitent l’accès et la prise de décisions éclairée en ce qui a trait aux choix de SDSR individuels des groupes diversifiés d’adolescentes (10-19 ans) vulnérables et marginalisés dans le district de Bas-Sassandra en Côte d’Ivoire. Le projet mène des actions concrètes à quatre niveaux (le système sanitaire, les établissements de soins de SSR, le milieu communautaire et les adolescentes bénéficiaires elles-mêmes) pour: i) améliorer la prestation de services de santé sexuelle et reproductive (SSR) de manière à ce qu’ils soient adaptés aux besoins sexospécifiques des adolescentes; et ii) augmenter l’utilisation équitable de ces services par les groupes diversifiés d’adolescentes. Le projet cherche à renforcer durablement les structures locales existantes - y compris les autorités sanitaires et scolaires, les établissements de soins de santé (incluant les établissements sanitaires de premier contacts (ESPC) et les agent.e.s de santé communautaire), les écoles et les organisations de base communautaire - avec des compétences et des connaissances nécessaires pour améliorer la qualité des prestations des services de SSR, offrir une éducation complète à la sexualité (ECS) aux adolescentes, et créer un environnement favorable à la pleine jouissance des droits SSR pour les plus marginalisés et les plus vulnérables, en particulier les adolescentes, du district de Bas-Sassandra en Côte d'Ivoire.

Responsabilités

L'Entraide universitaire mondiale du Canada recherche une personne dynamique pour fournir un soutien technique et un contrôle de la qualité à son projet PASSERELLE sur la question de l’éducation à la santé et à la vie saine. Elle est censée fournir une expertise technique et jouera un rôle clé dans la formation et un encadrement au personnel du projet, aux partenaires et aux volontaires pour leur permettre de contribuer aux objectifs. Le poste inclut des déplacements réguliers sur les sites de terrain en Côte d’Ivoire.

Sous la supervision hiérarchique de la responsable du projet et la supervision technique du spécialiste en mobilisation communautaire et plaidoyer , l’assistant-e technique en ESVS aura pour responsabilités et tâches de:

Soutenir la prestation de programmes de haute qualité

-        Soutenir la mise en oeuvre du projet PASSERELLE, en particulier en donnant des conseils sur les stratégies et approches en lien avec les activités de l'Éducation à la Santé et à la Vie Saine

-        Travailler avec les partenaires du projet pour s’assurer de la qualité des interventions en matière d'Éducation à la Santé et à la Vie Saine (ESVS) en milieux scolaire et communautaire en vue de promouvoir le bien-être, la prévention et l’adoption de comportements favorables à la santé

-        Apporter un appui technique sur les questions liées à l'Éducation à la Santé et à la Vie Saine

Renforcement des capacités

-        Appuyer l’organisation des sessions de formations et l’adaptation d’outils pédagogiques d’éducation à la santé et à la vie saine (modules, guides, supports visuels).

-        Appuyer l’organisation et l’animation de sessions de sensibilisation auprès des élèves, jeunes, enseignants, parents et leaders communautaires.

-        Appuyer les écoles et structures communautaires dans la mise en place d’initiatives  (des clubs de santé, des groupements de jeunes,des paires éducateur.ice.s ; etc.).

-        Coacher et motiver les personnes ressources clés  dans une optique de transfert de compétence et pérennisation

Suivi, Evaluation , Recherche et Apprentissage

-        Veiller à  la qualité, la fiabilité et la complétude des données collectées  par les points focaux

-        Appuyer les équipes terrain et partenaires dans l’utilisation des outils de collecte

-        Assurer le suivi régulier des activités du projet et veiller à la conformité avec le plan de travail.

-        Documenter les bonnes pratiques, les leçons apprises et les recommandations pour améliorer la qualité du projet.

-        Préparer et mettre à jour les outils de collecte de données (questionnaires, liste de présence,fiches de suivi, bases de données),

-        Accompagner les collecteurs ou relais communautaires sur les techniques de collecte de données de qualité,

-        Vérifier la cohérence et la complétude des données reçues avant saisie.

Genre et Inclusion sociale

-        Veiller à la prise en compte de la stratégie genre du projet dans les interventions de l’ESVS en milieux scolaire et communautaire - focus sur l'intégration de la masculinité positive

-        Veiller à la désagrégation des données selon les sexospécificités

-        Contribuer aux actions de plaidoyer et à la mobilisation des communautés en faveur de l’égalité et de l’inclusion

-        Veiller au respect des principes d’équité, de non-discrimination et d’égalité des chances dans toutes les activités.

-        Assurer le suivi, la documentation et le reporting sur les résultats liés au genre et à l’inclusion sociale.

-        Accompagner les équipes et partenaires dans l’intégration de l’approche genre et inclusion dans leurs activités.

Coordination et rapportage

-        Appuyer la coordination avec les points focaux de la santé, de l’éducation et communautaires pour renforcer les synergies.

-        Contribuer à la rédaction des rapports bailleurs et des documents de référence

Environnement de travail

• Promouvoir et maintenir une culture organisationnelle qui favorise l'égalité des genres, réduit les abus de pouvoir et les inégalités, et encourage la confiance, le respect et la sécurité.
• Créer un environnement de travail exempt d'exploitation, d'abus et de harcèlement sexuels (SEAH).
• Veiller à ce que des mesures de prévention et d'intervention de haut niveau soient mises en place pour lutter contre le SEAH, conformément à la politique de Protection de l'EUMC et au Code de conduite et d'éthique de l'EUMC.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

Éducation

Bac+2/3 minimum en sciences sociales, éducation, santé publique, psychologie, sociologie, sciences de l’éducation, ou tout autre domaine connexe.

Expérience et compétences

• Au moins 4 ans d’expérience dans le domaine de l’éducation à la santé, de la promotion du bien-être ou de la vie saine (scolaire ou communautaire).
• Avoir une expérience en animation de formations, mobilisation communautaire et dans le travail avec les adolescent.e.s et jeunes.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des thématiques : éducation à la santé et à la vie saine,hygiène menstruelle, santé sexuelle et reproductive, prévention des addictions, bien-être.
• Capacités pédagogiques et de communication adaptées à différents publics (enfants, jeunes, adultes).
• Compétences en suivi-évaluation et rapportage.
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint).

Aptitudes personnelles :

• Sens de l'organisation,  gestion des priorités et rigueur.
• Capacité à travailler de manière autonome , esprit d’équipe et aisance relationnelle.
• Capacité d’adaptation et disponibilité au travail de terrain.
• Engagement pour la promotion de la santé et du bien-être des communautés.
• Curieux(se), enthousiaste et désireux(se) d'innover et de s'adapter

Langues

• La maîtrise parfaite du français est requise. L’anglais sera un atout

POURQUOI TRAVAILLER AVEC L'EUMC ?

Rejoignez-nous. Notre travail est important, novateur et gratifiant. Nous encourageons la curiosité, l'innovation et la flexibilité.

L'EUMC offre un environnement de travail international dynamique avec une main-d'œuvre interculturelle diversifiée. Nous offrons à nos employés des opportunités passionnantes de mettre en pratique leurs compétences et d'acquérir de l'expérience tout en faisant une différence dans la vie des jeunes du monde entier. Les employés de l'EUMC travaillent dur pour créer un changement durable dans les domaines de l'éducation, des opportunités économiques et de l'autonomisation.

Le bureau de l'EUMC au [pays] est situé dans le [quartier]. Voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez en travaillant avec nous :

• Semaine de travail de 40 heures, politique de télétravail locale
• Jours de congés annuels selon la loi Ivoirienne
• Assurance maladie Vitalis Santé pour le staff et sa famille jusqu’à 4 enfants
• Accès gratuit à une plateforme d'apprentissage en ligne proposant plus de 350 cours sur divers sujets
• Possibilité de rencontrer et d'échanger avec des personnes du monde entier
• Intégration à une équipe sympathique, attentionnée et enthousiaste !

CANDIDATURES

Les activités de l'EUMC visent à réduire les inégalités et à favoriser le développement durable à travers le monde ; l'éthique de travail de notre personnel, de nos volontaires, de nos représentants et de nos partenaires doit correspondre aux valeurs et à la mission de l'organisation. L'EUMC promeut la responsabilité, le respect, l'honnêteté et l'excellence professionnelle et ne tolère aucune forme de harcèlement, de coercition, d'exploitation sexuelle ou d'abus.

EUMC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et de toutes capacités. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Si ce poste vous intéresse, veuillez suivre ce lien pour postuler via notre site web.

https://wusc.bamboohr.com/careers/186