ASSISTANT CHARGÉ RECRUTEMENT ET SUIVI ENSEIGNANTS H/F
Expérience
Sans expéreince
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5, BAC+3
Description du poste
Vous souhaitez travailler pour une entreprise d’éducation engagée et utile, au cœur d’une équipe à taille humaine ?
Leader en Côte d’Ivoire, notre mission est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant le plaisir d’apprendre et confiance en eux.
Nous vous proposons de vous épanouir dans un métier porteur de sens, au sein d’une équipe motivée et engagée. Vous collaborerez chaque jour avec des familles et des enseignants investis dans la réussite des élèves.
Vos missions:
1️⃣ Recrutement et sélection des enseignants
-Sélection et suivi des candidatures
-Organisation et conduite des entretiens (visioconférence et présentiel)
- Évaluation des compétences pédagogiques, du savoir-faire et du savoir-être
- Vérification de l’adéquation des profils avec les besoins exprimés (matière, niveau, localisation, etc.)
2️⃣ Développement et identification des talents
- Identification d’enseignants à fort potentiel capables d’évoluer vers :
- l’enseignement collectif
- le distanciel
- la formation pour adultes
- les niveaux post-bac
3️⃣ Mise en relation enseignant / élève
- Analyse des besoins des familles
- Mise en place du tandem enseignant-élève le plus pertinent
- Suivi de la satisfaction et ajustements si nécessaire
4️⃣ Suivi et coordination pédagogique
- Accompagnement et suivi des enseignants
- Gestion des absences et organisation rapide des remplacements
- Garantie de la continuité pédagogique pour éviter toute rupture dans les apprentissages
Profil du poste
- Excellentes compétences relationnelles
- Sens de l’organisation et forte réactivité
- Capacité d’analyse et de prise de décision
- Sensibilité marquée au secteur du soutien scolaire et de la formation
- Esprit d’équipe et sens des responsabilités
Dossiers de candidature
cv à envoyer à [email protected]
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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