Description du poste

MISSION PRINCIPALE

L’Assistant Administratif et Comptable appuie le RAF dans la gestion quotidienne des opérations administratives, comptables et financières de la structure.
Il/elle contribue à la fiabilité des données financières, à la bonne organisation administrative et au respect des procédures internes.
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RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Appui comptable
• Saisir les opérations comptables (achats, ventes, banques, caisse)
• Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables
• Participer aux rapprochements bancaires
• Suivre les factures fournisseurs et clients
• Contribuer à la préparation des états financiers mensuels
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2. Gestion administrative
• Gérer le courrier administratif et les documents officiels
• Assurer l’archivage physique et numérique des dossiers
• Suivre les contrats (prestataires, consultants, fournisseurs)
• Appuyer la gestion des dossiers du personnel (absences, contrats, documents RH)
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3. Appui à la gestion financière
• Participer à la préparation des paiements
• Suivre les dépenses et budgets opérationnels
• Appuyer la préparation des reportings financiers
• Contribuer au suivi de la trésorerie
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4. Support aux opérations
• Appuyer l’organisation logistique des activités (réunions, ateliers, missions)
• Assurer le suivi administratif des projets
• Coordonner avec les équipes internes pour la collecte d’informations
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5. Contribution à l’amélioration des procédures
• Participer à la mise en place et à l’amélioration des outils de gestion
• Veiller au respect des procédures internes administratives et financières
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INDICATEURS DE PERFORMANCE

• Fiabilité des saisies comptables
• Respect des délais de traitement
• Qualité du classement et de l’archivage
• Niveau d’autonomie dans la gestion des tâches
• Qualité du support apporté au RAF
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ÉVOLUTION DU POSTE

Le poste est évolutif vers des fonctions de Comptable ou Assistant Financier confirmé, selon les performances et l’implication.
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POSITIONNEMENT

Poste opérationnel clé, en appui direct au RAF, contribuant à la structuration et à la fiabilité de la gestion administrative et financière de l’organisation.

Profil du poste

COMPÉTENCES REQUISES

Techniques :
• Bonne maîtrise de la comptabilité générale
• Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word)
• Maîtrise des outils de gestion comptable (Sage ou équivalent est un plus)
• Notions en gestion administrative et financière
Comportementales :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Fiabilité et sens des responsabilités
• Capacité à travailler sous pression
• Bon relationnel
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PROFIL RECHERCHÉ

• Bac +3 minimum en comptabilité, finance ou gestion
• 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire
• Expérience en cabinet d’audit

Dossiers de candidature

DOSSIER DE CANDIDATURE

Si votre profil correspond au Job Description, faire parvenir votre CV en format PDF nommé comme suit (CV_Prénom NOM) a l’adresse mail suivante : [email protected] , date limite de candidature : vendredi 27/03/2026, 17h00.
Toutes les candidatures déposées hors délai ne seront pas prises en compte.