Description du poste

MISSION PRINCIPALE

Identifier des chantiers en cours (maisons, immeubles, résidences, sites industriels, station carburant…), collecter des contacts utiles et transmettre des informations fiables permettant à l’équipe commerciale de prendre rendez-vous et proposer les produits nécessaires aux chantier (pompes, compresseur, EPI groupe électrogène)

RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES

- Parcourir quotidiennement les zones ciblées pour repérer les chantiers et nouvelles constructions
- Relever les informations visibles : panneaux de chantier, entreprises, numéros, détails du projet.
- Approcher sur place les interlocuteurs (chef chantier, responsable…) de manière polie et professionnelle
- Enregistrer les localisations des immeubles et chantiers,
- Obtenir les contacts des responsables de chantier/ conducteurs de travaux etc…..
- Recueillir les informations concernant le type de chantier, le stade d’avancement et les transmettre à son responsable
- Obtenir les besoins potentiel en pompes, compresseurs, EPI, groupes électrogènes…
- Transmettre un mini rapport pour chaque chantier : contact + statut + notes utiles + infos chantier (nombre étage, nombre point d’eau etc.).
- Envoyer la position GPS des chantiers (WhatsApp/Google Maps) + adresse approximative.

Profil du poste

FORMATION

Bac +2 minimum en commerce, marketing, vente ou gestion.
EXPERIENCE
Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine commercial et du BTP ou des chantiers, idéalement dans :
• la construction
• les chantiers

COMPETENCES REQUISES

• Bonne connaissance des pompes, compresseurs, EPI et groupe électrogènes
• Maîtrise du GPS et bonne utilisation de smartphone
• Savoir utiliser Google Maps /GPS pour se repérer et envoyer des localisations.
• Expérience terrain (prospection, enquête terrain).
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• Disposer d’un permis de conduire A.

QUALITES PERSONNELLES

• Dynamisme et esprit de conquête commerciale
• Aisance relationnelle, rigueur et sens de l’observation.
• Bonne présentation
• Bonne capacité d’organisation et d’autonomie
• Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs.
• Esprit d’équipe et loyauté envers l’entreprise.

Dossiers de candidature

Nous faire parvenir votre CV en mentionnant en objet l'intitulé du poste à l'adresse mail : [email protected] au plus tard le 20 Mars 2026