AGENT DE CREDIT (CDD / CDI) | JOBIVOIRE.CI

AGENT DE CREDIT (CDD / CDI)

Emploi
Publié Lundi, à 11H
Côte d'Ivoire
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Expérience

1 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+2, BAC+3

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre du renforcement de son effectif, le REMU-CI (RESEAU MUCREFAB) recherche des agents de crédit. A ce poste, vous serez responsable de la prospection et développement de portefeuille ,  de l’analyse des demandes de crédit, la gestion d’un portefeuille de clients, , du suivi du remboursement et de l’accompagnement des clients tout au long du processus.

MISSIONS
– Prospecter et identifier les clients potentiels
– Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins.
– Analyser les demandes de crédit et évaluer la solvabilité des clients.
– Préparer et présenter des dossiers de crédit au comité.
– Assurer le suivi des demandes de crédits et maintenir une communication régulière avec les clients.
– Accompagner et sensibiliser pour une gestion efficace du crédit.
– Assurer le recouvrement des créances impayées et radiées ;
– Commercialiser l’ensemble des produits de l’institution

PROFIL RECHERCHÉ
– BAC+2/3 en finance, gestion, commerce ou domaine similaire.
– Expérience d’au moins 01an préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la microfinance ou de la banque
– Excellentes compétences en communication et en relation client.
– Capacité à analyser des données financières et à prendre des décisions éclairées.
– Sens de l’écoute, empathie et capacité à résoudre des problèmes.
– Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.

COMPÉTENCES CLÉES

– Analyse financière
– Sens commercial ;
– Capacité d’analyse et synthèse ;
– Aisance dans la manipulation des chiffres ;
– Maîtrise des outils informatiques
– Excellentes compétences en communication
– Sens du service client : Aptitude à établir des relations
– Gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
– Rigueur et attention aux détails : Précision dans l’analyse
– Connaissances et compréhension de la réglementation dans le secteur de la microfinance
– Intégrité et éthique professionnelle : Respect des normes éthiques dans le traitement des    crédits
– Proactivité et esprit d’initiative : Capacité à identifier des anomalies et proposer des solutions

Les candidatures féminines sont encouragées.

 

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