AGENT COMMERCIAL
Expérience
3 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3, BAC+2
Description du poste
IMPORTANT GROUPE RECRUTE DES AGENTS COMMERCIAUX POUR LA VENTE DE:
- VOITURES, MOTOS (2 ou 3 roues), CAMIONS, LUBRIFIANTS, HUILES, FILTRES ET AUTRES ACCESSOIRES AUTOMOBILES
- BETON PRET A L'EMPLOI, BRIQUES, PORTES, FENËTRES, SERRURES, CARREAUX, ROBINETS ET AUTRES BIENS SERVANT A LA CONSTRUCTION DE BÂTIMENTS.
- LOCATION OU VENTE DE MAISONS, APPARTEMENTS, VILLAS BASSES, VILLAS DUPLEX ou TRIPLEX DE HAUT STANDING.
Missions
L'Agent Commercial (F/H) aura pour mission de développer et fidéliser le portefeuille clients. Pour ce faire, il/elle devra :
• Cibler et prospecter les clients potentiels en vue de développer un réseau de contacts solide.
• Promouvoir l’offre de services et de produits de l’entreprise afin de maximiser la visibilité et les ventes.
• Détecter les opportunités de croissance en analysant les besoins du marché et en identifiant de nouvelles niches.
• Assurer une veille du marché pour être toujours à l’écoute des tendances et des besoins clients, ainsi que des évolutions concurrentielles.
• Assurer un suivi commercial de la clientèle afin de maintenir une relation de confiance et la fidéliser sur le long terme.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour dynamiser les ventes et augmenter la part de marché de l’entreprise.
Profil du poste
L'Agent Commercial (H/F) doit être titulaire d’un Bac+2/3 en Commerce, Vente, Négociation ou dans un domaine équivalent et justifier d’au moins deux ou trois années d’expérience à un poste similaire.
Le/la candidat(e) idéal(e) devra maîtriser les méthodes de prospection et les techniques de communication, posséder de solides compétences en argumentation commerciale, ainsi que des connaissances en matière de contrats, partenariats et accords.
Il/elle devra également démontrer un sens aigu de la négociation, une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Doté(e) d’un excellent relationnel, il/elle devra démontrer un sens de l’adaptation et une bonne organisation, se distinguer par son dynamisme, sa polyvalence.
Dossiers de candidature
Envoyer CV et Lettre de Motivation à l'adresse suivante, au plus tard le 06 mars 2026 à 18Hr:
[email protected]
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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