Description du poste

Introduction

Le Centre de Traitement Informatique de Côte d’Ivoire (CTI-CI), constitué sous forme de Groupement d’Intérêt Économique (GIE) avec l’appui de la BCEAO et de la BAD, a pour mission d’offrir aux Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) de la Côte d’Ivoire des solutions informatiques sécurisées, fiables et abordables, facilitant leur accès au système de paiement régional de l’UEMOA.

Afin d’assurer une mise en route efficace et une gestion durable, le CTI-CI voudrais constituer une équipe compétente, motivée et orientée résultats. Les postes à pouvoir présentés ci-dessous visent à décrire clairement les rôles, missions, compétences et attentes pour chaque fonction.

Ces postes s’adressent à des professionnels passionnés par l’innovation, la transformation digitale et l’inclusion financière. Les candidats sont invités à postuler en toute connaissance de cause, en se reconnaissant dans les valeurs d’excellence, d’intégrité et de service du CTI- CI.

Agent Administratif et Comptable Rattachement hiérarchique : RAF

Mission principale : Fiabiliser la donnée comptable quotidienne et soutenir la conformité. Appuyer la gestion administrative, la comptabilité quotidienne et la logistique.

Activités principales :

Saisie et tenue des comptes

Saisie factures fournisseurs & clients.

Pointage et lettrage des comptes.Rapprochements bancaires mensuels.

Rapprochements et justificatifs

Classement et archivage des pièces.Gestion du courrier, accueil occasionnel, inventaires.

Support administratif général

Préparation des documents demandés par le RAF.

Participation aux clôtures périodiques

Appui à la préparation des audits

Formation : Bac+3 en comptabilité ou gestion.

Compétences:Bonne compréhension des règles OHADA, Rigueur documentaire et archivage numérique, maîtrise Excel et logiciels comptables, sens du détail.

Expérience : minimum 3 ans dans une fonction similaire.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
Présélection sur dossier
Test oral et/ou écrit
SEULES LES CANDIDATS QUI AURONT SATISFAIT A TOUTES LES

EXIGENCES DU POSTE ET QUI AURONT ETE RETENU(E)S POUR LA SUITE DU PROCESSUS SERONT CONTACTES.

NATURE DU CONTRAT :

Contrat à durée déterminée de deux (2) ans, susceptible d’être transformé en contrat à durée indéterminée.

Les personnes intéressées par ces offres d’emplois peuvent transmettre leur dossier à l’adresse électronique [email protected] avec copie obligatoire aux adresses : [email protected] et  [email protected] au plus tard le 12 février 2026 à minuit.