Description du poste

Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute 01 Adjoint Gérant pour un Supermarché.



Missions Principales



L'adjoint gérant assiste le gérant dans la gestion quotidienne du supermarché, supervise les opérations, coordonne les équipes et veille à la rentabilité et à la satisfaction client.



Ses missions incluent :



1. Superviser les départements (vente, caisses, logistique, hygiène) et coordonner les équipes (20-25 employés).

2. Contrôler la conformité des processus internes (réception marchandises, gestion stocks, encaissements) avec le règlement intérieur.

4. Gérer les plaintes clients complexes et valider les décisions critiques

5. Former et évaluer le personnel (ex. : caissières, porteurs), organiser les plannings avec le service RH.

7. Analyser les rapports financiers (ventes, écarts caisse, pertes) et proposer des actions correctives.





3. Compétences Requises



Compétences techniques :

- Maîtrise des outils de gestion (logiciels POS comme Odoo ; Excel pour rapports).

- Connaissance approfondie des processus de supermarché (stocks, caisses, merchandising).



Compétences comportementales :

- Leadership et capacité à fédérer une équipe sous pression.

- Excellentes compétences en communication pour clients, fournisseurs et équipes.

- Proactivité et prise de décision rapide face aux imprévus.

Profil du poste

- Niveau d'études : BAC+2 (gestion, commerce, management) ou expérience équivalente.

- Expérience : Minimum 2 ans dans le commerce de détail, dont 1-2 ans en supervision (ex. : chef de caisse, responsable rayon).





4. Conditions de Travail



- Environnement : Poste mixte (magasin et bureau), avec déplacements fréquents entre rayons, caisses et réserves.



- Équipements fournis : Uniforme (blouse, badge), ordinateur portable, accès aux logiciels de gestion (POS, RH, stocks).

- Risques professionnels : Stress lié à la gestion multi-tâches, responsabilité financière et managériale. Mesures : formation au leadership, audits réguliers, soutien RH.

- Avantages : Affiliation CNPS, formation initiale (5 jours : management, finances, hygiène), formations continues (ex. : merchandising, gestion de crise), accès au programme fidélité employés (réductions sur achats).



6. Évolution Possible

- Progression vers le poste de gérant de supermarché ou responsable régional après 2-3 ans, selon performances.

- Accès à des formations avancées (ex. : gestion stratégique, analyse financière, digitalisation retail).



- Lieu : Abidjan, Attoban.

- Type de contrat : CDD, avec période d'essai de 3 mois

- Horaires : 50h/semaine, shifts flexibles selon besoins opérationnels, incluant weekends et jours fériés. Pause déjeuner (1h) et pauses courtes (15 min/4h).

- Rémunération : 150 000 FCFA/mois à négocier (+/- 10%)

Dossiers de candidature

☑️ Pour postuler, vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse [email protected] en mentionnant ''Adjoint Gérant'' en objet du mail