Description du poste

# (02) COMMERCIAUX TERRAIN (H/F)

Mission principale:
Développer les ventes et la part de marché sur une zone géographique définie, tout en élargissant et fidélisant durablement le portefeuille clients.

Responsabilités clés :
1. Organiser et effectuer des tournées de prospection terrain.
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects dans la zone géographique attribuée.
- Planifier et réaliser les prospections.

2. Promouvoir les produits et services de l’entreprise avec impact.
- Adapter les messages promotionnels aux besoins spécifiques des prospects en utilisant des techniques de marketing ciblé pour maximiser leur impact.
- Présenter efficacement les produits et services lors des visites terrain.
- Recueillir les retours clients et analyser la perception du marché.

3. Entretenir et développer des relations commerciales durables.
- Assurer un suivi régulier des clients.
- Proposer des offres et solutions adaptées à leurs besoins.
- Organiser des actions de fidélisation.

4. Analyser la présence concurrentielle sur le secteur et y apporter les mesures adéquates.
- Collecter et examiner les données concurrentielles sur le terrain.
- Évaluer les forces et faiblesses des concurrents.
- Proposer et mettre en œuvre des actions correctives adaptées

Profil du poste

BAC + 3/4 en Marketing/Vente, Commerce, Gestion des PME ou formation connexe.
Minimum 4 ans d'expérience à un poste similaire dans le secteur Automobile, Matériel industriel, Outillage.

Qualités requises :
- Rigueur, organisation, sens de l’anticipation
- Excellente compétence en négociation et sens du relationnel
- Leadership et esprit d’équipe
- Capacité à gérer les imprévus et à résoudre des problèmes rapidement

Dossiers de candidature

CV+ lettre de motivation + prétention salariale à l'adresse suivante : [email protected]
Objet: ComT0725

NB : Seuls les candidats présélectionnés par H2C Africa Talents seront contactés